¿Qué es el seguro de desempleo suplementario?
El seguro de desempleo suplementario es un tipo de póliza de seguro que las personas pueden comprarlos para protegerlos en caso de que se queden sin empleo inesperadamente. Dichas políticas se utilizan para complementar el seguro de desempleo tradicional, que generalmente es proporcionado por un programa gubernamental a nivel local o nacional. Al comprar un seguro de desempleo suplementario, un individuo puede estar mejor equipado para pagar facturas y cubrir los costos diarios de la vida en caso de que ocurra algo que cause la terminación de su trabajo actual. Estas políticas deben comprarse cuando la persona está empleada y solo se pagan si la persona en cuestión también califica para los beneficios de desempleo del gobierno.
La posibilidad de perder un trabajo es amenazante para todos los trabajadores, especialmente en un clima comercial moderno lleno de agitación. Perder un trabajo generalmente significa que la persona está perdiendo su principal fuente de ingresos, lo que puede ser especialmente problemático si hay significadoNo puedo obligaciones que deben cumplirse. Si bien los beneficios de desempleo regulares son útiles, generalmente representan solo una pequeña porción de salarios reales. Por esa razón, el seguro de desempleo suplementario suele ser una buena opción para aquellas personas preocupadas por la posibilidad de perder un trabajo.
Una póliza de seguro de desempleo suplementaria funciona de la misma manera que otros tipos de seguros. Cualquiera que esté interesado en dicha póliza debe buscar una compañía de seguros que ofrezca estos beneficios. Se paga una prima, generalmente en cuotas regulares, como compensación a la compañía de seguros que asume el riesgo de la póliza. Si la persona queda desempleada, la compañía de seguros comienza a pagar los beneficios.
Lo que hace que una póliza de seguro de desempleo complementaria sea tan útil es que puede proporcionar beneficios mucho mayores para el titular de la póliza que el seguro de desempleo regular proporcionado por el gobierno. El GoveLos beneficios de RNM generalmente pagan a una persona solo un pequeño porcentaje de su salario anterior. El seguro suplementario se agrega a esos beneficios para darle a una persona un pago mucho mayor. En algunos casos, el seguro suplementario, cuando se agrega a los beneficios normales de desempleo, puede proporcionar hasta la mitad del salario original de una persona.
Hay algunas estipulaciones que deben cumplirse para que una persona califique para un seguro de desempleo complementario. Una persona debe estar empleada en el momento en que se compró la póliza. Además, él o ella debe calificar para el seguro de desempleo gubernamental. Esto significa que una persona que es despedida por la causa que le niega los beneficios normales de desempleo no puede esperar recurrir al seguro suplementario.