Jakie jest uzupełniające ubezpieczenie bezrobocia?
Ubezpieczenie uzupełniającego bezrobocia jest rodzajem polisy ubezpieczeniowej, którą osoby fizyczne mogą je kupić w celu ich ochrony w przypadku, gdy powinny stać się nieoczekiwanie bezrobotne. Takie polisy są wykorzystywane do uzupełnienia tradycyjnego ubezpieczenia bezrobocia, które jest ogólnie dostarczane przez program rządowy na poziomie lokalnym lub krajowym. Kupując uzupełniające ubezpieczenie od bezrobocia, osoba może być lepiej przygotowana do płacenia rachunków i pokrycia codziennych kosztów utrzymania, gdyby coś się wydarzyło, co spowodowałoby rozwiązanie z jego obecnej pracy. Zasady te należy kupić, gdy dana osoba jest zatrudniona i jest płatna tylko wtedy, gdy dana osoba kwalifikuje się również do zasiłku bezrobocia rządowego.
Możliwość utraty pracy jest groźna dla wszystkich pracowników, szczególnie we współczesnym klimacie biznesowym wypełnionym wstrząsem. Utrata pracy ogólnie oznacza, że osoba traci główne źródło dochodów, co może być szczególnie kłopotliwe, jeśli istnieje znaczącaNie można spełnić obowiązków, które należy spełnić. Chociaż regularne świadczenia bezrobotne są pomocne, zwykle stanowią one tylko niewielką część rzeczywistych płac. Z tego powodu uzupełniające ubezpieczenie bezrobocia jest zwykle dobrym wyborem dla osób zainteresowanych możliwością utraty pracy.
Uzupełniająca polisa ubezpieczenia bezrobocia działa znacznie tak samo jak inne rodzaje ubezpieczeń. Każdy, kto jest zainteresowany taką polisą, musi poszukać firmy ubezpieczeniowej oferującej te świadczenia. Premia jest płacona, zwykle w regularnych ratach, jako odszkodowanie dla firmy ubezpieczeniowej, która przyjmuje ryzyko polisy. Jeśli osoba zostanie bezrobotna, firma ubezpieczeniowa zaczyna spłacać świadczenia.
To, co sprawia, że dodatkowa polisa ubezpieczenia bezrobocia jest tak przydatna, że może ona zapewnić znacznie większe korzyści pracownikowi polisy niż zwykłe, dostarczane przez rząd ubezpieczenie bezrobocia. GoveŚwiadczenia RNMENT zazwyczaj płacą osobie tylko niewielki procent jej poprzedniej pensji. Ubezpieczenie uzupełniające jest dodawane do tych świadczeń, aby dać osobie znacznie większą wypłatę. W niektórych przypadkach ubezpieczenie uzupełniające, jeśli dodane do normalnych zasiłków bezrobotnych, może zapewnić nawet połowę pierwotnego wynagrodzenia danej osoby.
Istnieją pewne postanowienia, które należy spełnić, aby osoba mogła zakwalifikować się do uzupełniającego ubezpieczenia bezrobocia. Osoba musi być zatrudniona w momencie zakupu polisy. Ponadto musi zakwalifikować się do rządowego ubezpieczenia bezrobocia. Oznacza to, że osoba zwolniona z przyczyny, która odmawia mu normalnych świadczeń bezrobotnych, nie może mieć nadzieję, że zamiast tego polega na dodatkowych ubezpieczeniach.