Hvad er supplerende arbejdsløshedsforsikring?
Supplerende arbejdsløshedsforsikring er en type forsikringspolice, der kan købes af enkeltpersoner for at beskytte dem i tilfælde af, at de skal blive uventet arbejdsløse. Sådanne politikker bruges til at supplere traditionel arbejdsløshedsforsikring, som generelt leveres af et regeringsprogram på lokalt eller nationalt plan. Ved at købe supplerende arbejdsløshedsforsikring kan en person være bedre rustet til at betale regninger og dække daglige leveomkostninger, hvis der skulle opstå noget, der ville forårsage opsigelse fra hans eller hendes nuværende job. Disse politikker skal købes, når personen er ansat, og de skal kun betales, hvis den pågældende person også kvalificerer sig til statslige arbejdsløshedsunderstøttelse.
Muligheden for at miste et job er en truende for alle arbejdstagere, især i et moderne forretningsklima fyldt med omvæltning. At miste et job betyder generelt, at personen mister sin hovedindkomstskilde, hvilket kan være særligt besværligt, hvis der er signifikantKan ikke forpligte sig, som skal overholdes. Mens regelmæssige arbejdsløshedsunderstøttelser er nyttige, repræsenterer de normalt kun en lille del af de faktiske lønninger. Af den grund er supplerende arbejdsløshedsforsikring normalt et godt valg for de berørte mennesker over muligheden for at miste et job.
En supplerende arbejdsløshedsforsikringspolitik fungerer stort set det samme som andre typer forsikringer. Enhver, der er interesseret i en sådan politik, skal søge et forsikringsselskab, der tilbyder disse fordele. En præmie betales, normalt i regelmæssige rater, som kompensation til forsikringsselskabet, der påtager sig risikoen for politikken. Hvis personen bliver arbejdsløs, begynder forsikringsselskabet at betale fordele.
Det, der gør en supplerende arbejdsløshedsforsikringspolice så nyttig, er, at den kan give meget større fordele for politikindehaveren end almindelig, statsudbudt arbejdsløshedsforsikring. GoveRnment -fordele betaler generelt en person kun en lille procentdel af hans eller hendes tidligere løn. Supplerende forsikring føjes til disse fordele for at give en person en meget større udbetaling. I nogle tilfælde kan den supplerende forsikring, når den tilføjes til normale arbejdsløshedsunderstøttelse, give så meget som halvdelen af en persons oprindelige løn.
Der er nogle bestemmelser, der skal være opfyldt for en person for at kvalificere sig til supplerende arbejdsløshedsforsikring. En person skal ansættes på det tidspunkt, hvor politikken købes. Derudover skal han eller hun kvalificere sig til statslig arbejdsløshedsforsikring. Dette betyder, at en person, der fyres med årsag, der nægter ham normale arbejdsløshedsunderstøttelse, ikke kan håbe på at falde tilbage på supplerende forsikring i stedet.