Hvad er supplerende arbejdsløshedsforsikring?
Supplerende arbejdsløshedsforsikring er en type forsikringspolice, som enkeltpersoner kan købe for at beskytte dem i tilfælde af, at de skulle blive uventet arbejdsløse. Sådanne politikker bruges som supplement til traditionel arbejdsløshedsforsikring, der generelt leveres af et regeringsprogram på lokalt eller nationalt plan. Ved at købe supplerende arbejdsløshedsforsikring kan en person være bedre rustet til at betale regninger og dække daglige leveomkostninger, hvis der skulle opstå noget, der ville medføre opsigelse fra hans eller hendes nuværende job. Disse politikker skal købes, når personen er ansat, og de betales kun, hvis den pågældende også kvalificerer sig til statslige arbejdsløshedsunderstøttelse.
Muligheden for at miste et job er truende for alle arbejdstagere, især i et moderne erhvervsklima fyldt med omvæltning. At miste et job betyder generelt, at personen mister sin hovedindkomstskilde, hvilket kan være særligt besværligt, hvis der er væsentlige forpligtelser, der skal opfyldes. Mens regelmæssige arbejdsløshedsunderstøttelser er nyttige, udgør de normalt kun en lille del af den faktiske løn. Af den grund er supplerende arbejdsløshedsforsikring normalt et godt valg for de berørte mennesker over muligheden for at miste et job.
En supplerende arbejdsløshedsforsikringspolitik fungerer stort set det samme som andre typer forsikringer. Enhver, der er interesseret i en sådan politik, skal opsøge et forsikringsselskab, der tilbyder disse fordele. Der betales en præmie, normalt i regelmæssige rater, som kompensation til det forsikringsselskab, der påtager sig risikoen for forsikringen. Hvis personen bliver arbejdsløs, begynder forsikringsselskabet at udbetale ydelser.
Det, der gør en supplerende arbejdsløshedsforsikring så nyttig, er, at den kan give meget større fordele for forsikringstageren end almindelig, offentlig leveret arbejdsløshedsforsikring. De statslige fordele betaler normalt en person kun en lille procentdel af hans eller hendes tidligere løn. Tillægsforsikring tilføjes disse fordele for at give en person en meget større udbetaling. I nogle tilfælde kan den supplerende forsikring, når den tilføjes til de normale arbejdsløshedsunderstøttelser, give så meget som halvdelen af en persons oprindelige løn.
Der er nogle betingelser, der skal være opfyldt for, at en person kan kvalificere sig til en supplerende arbejdsløshedsforsikring. En person skal ansættes på det tidspunkt, hvor politikken købes. Derudover skal han eller hun være kvalificeret til statsløs arbejdsløshedsforsikring. Dette betyder, at en person, der bliver fyret med grund, der nægter ham normale arbejdsløshedsunderstøttelse, ikke kan håbe på at falde tilbage på supplerende forsikring i stedet.