보충 실업 보험이란 무엇입니까?

보충 실업 보험은 예상치 못한 실업자가되었을 때 개인을 보호하기 위해 구매할 수있는 일종의 보험 정책입니다. 이러한 정책은 일반적으로 지역 또는 국가 차원의 정부 프로그램에 의해 제공되는 전통적인 실업 보험을 보충하는 데 사용됩니다. 추가 실업 보험을 구매하면 개인이 현재 직업에서 해고 될 수있는 일이 발생할 경우 청구서를 지불하고 일일 생활비를 충당 할 수있는 능력이 향상 될 수 있습니다. 이러한 정책은 해당 직원이 고용 될 때 구입해야하며 해당 개인이 정부 실업 수당 자격이있는 경우에만 지불해야합니다.

일자리를 잃을 가능성은 모든 근로자, 특히 격변으로 가득 찬 현대적인 비즈니스 환경에서 위협이됩니다. 직업을 잃는 것은 일반적으로 그 사람이 자신의 주요 수입원을 잃고 있다는 것을 의미하며, 이는 충족시켜야 할 상당한 의무가있는 경우 특히 문제가 될 수 있습니다. 정기적 인 실업 수당은 도움이되지만 실제 임금의 일부만 차지합니다. 이런 이유로 보충 실업 보험은 일반적으로 실직 가능성에 대해 우려하는 사람들에게 좋은 선택입니다.

추가 실업 보험 정책은 다른 유형의 보험과 거의 동일하게 작동합니다. 이러한 정책에 관심이있는 사람은 이러한 혜택을 제공하는 보험 회사를 찾아야합니다. 보험료는 일반적으로 정기 할부로 보험의 위험을 부담하는 보험 회사에 대한 보상으로 지불됩니다. 그 사람이 실직 상태가되면 보험 회사는 급여를 지불하기 시작합니다.

추가 실업 보험 정책을 유용하게 만드는 것은 정부에서 제공하는 일반 실업 보험보다 보험 계약자에게 훨씬 더 큰 혜택을 제공 할 수 있다는 것입니다. 정부 수당은 일반적으로 그 사람의 전 급여 중 적은 비율 만 지불합니다. 보충 보험이 이러한 혜택에 추가되어 개인에게 훨씬 더 많은 대가를 지급합니다. 경우에 따라 보충 보험은 정상적인 실업 수당에 추가 될 때 개인의 원래 급여의 절반 정도를 제공 할 수 있습니다.

추가 실업 보험 수혜 자격을 갖기 위해 충족해야 할 규정이 있습니다. 정책을 구매할 때 직원을 고용해야합니다. 또한, 정부 실업 보험 자격이 있어야합니다. 이는 정상적인 실업 수당을 거부하는 사유로 해고 된 사람이 보충 보험에 대신 할 수 없다는 것을 의미합니다.