Que sont les normes communes de gouvernance d'entreprise?
Les normes de gouvernance d'entreprise établissent le mode de fonctionnement et de réglementation d'une entreprise. Ces dispositions peuvent varier d’une entreprise à l’autre, mais certaines sont considérées comme courantes. Par exemple, une société révèle souvent sa structure de gestion et ses pratiques commerciales. Les programmes de dénonciation et les méthodes d'application des violations peuvent être décrits. La transparence et la divulgation sont également couramment abordées.
Définir la structure de gestion d’une entreprise est l’une des normes de gouvernance les plus courantes. Les titres des postes de direction d'une entreprise peuvent être définis de manière à définir leur niveau d'autorité. De plus, les responsabilités et les limites de l'autorité pour divers postes peuvent être divulguées.
Les pratiques commerciales sont généralement incluses dans les normes de gouvernance d'entreprise. Cette information est bénéfique pour les personnes qui sont employées par une entreprise et pour les étrangers. Pour les employés, il peut servir de ressource en fournissant les politiques et normes opérationnelles qui aident une entreprise à se définir et à conserver un certain caractère. La description des pratiques commerciales peut également fournir aux personnes extérieures une base permettant de savoir à quoi s'attendre d'une entreprise donnée.
Les normes de gouvernement d'entreprise décrivent aussi généralement les procédures permettant d'engager des poursuites pénales ou civiles à l'encontre de personnes qui n'agissent pas en conformité avec les réglementations ou les principes de l'entreprise. Ces procédures peuvent porter sur le traitement d’actes criminels, tels que la fraude et le détournement de fonds, ou sur la manière dont les individus seront traités s’ils agissent de manière non éthique. Cela inclut souvent la définition de programmes de dénonciation, qui offrent aux employés une méthode pour signaler les violations sans avoir à se soucier des représailles qui auraient été infligées.
Il existe souvent de nombreuses parties impliquées dans l'existence d'une société. L'une de ces parties peut être le propriétaire de l'entreprise. Dans de nombreux cas, une entreprise peut appartenir à une personne qui n’assume pas la responsabilité de son exploitation. Le rôle, les droits et les limitations des propriétaires sont souvent décrits.
Les actionnaires sont un autre groupe dont le rôle est généralement défini par les normes de gouvernance d'entreprise. Ces dispositions reconnaissent souvent les droits des individus à acheter des actions et à les transférer. Il peut être établi que les actionnaires ont le droit d'accéder à certaines informations. Les capacités et les méthodes par lesquelles les actionnaires peuvent participer à la formation de la société ou à la formulation de préoccupations peuvent également être décrites.
La transparence et la divulgation peuvent être techniquement appelées pratiques commerciales. Cependant, ces sujets sont souvent abordés séparément lors de la définition des normes de gouvernance d'entreprise. Le but de ces dispositions est d'établir quelles informations seront mises à la disposition de quelles parties et comment elles peuvent être obtenues.