Co jsou společné standardy správy a řízení společností?

Standardy správy a řízení společností stanoví, jak podnik funguje a je regulován. Tato ustanovení se mohou u jednotlivých podniků lišit, ale některé jsou považovány za běžné. Například společnost často odhaluje svou strukturu řízení a obchodní praktiky. Mohou být nastíněny programy whistle foukání a způsoby vymáhání porušení. Transparentnost a zveřejňování informací se také běžně řeší.

Definování struktury řízení podniku je jedním z nejčastějších standardů správy. Názvy řídících pozic společnosti mohou být definovány způsobem, který stanoví jejich úroveň oprávnění. Kromě toho mohou být zveřejněny odpovědnosti a meze pravomoci pro různé funkce.

Obchodní praktiky jsou obvykle součástí standardů správy a řízení společností. Tyto informace jsou prospěšné pro jednotlivce, kteří jsou zaměstnáni společností, a pro cizince. Pro zaměstnance může fungovat jako zdroj poskytováním provozních zásad a standardů, které pomáhají společnosti definovat se a udržet si určitý charakter. Nastínující obchodní praktiky mohou také poskytnout outsiderům základ pro vědět, co od dané společnosti očekávat.

Normy pro správu a řízení společností také běžně popisují postupy pro trestní nebo občanskoprávní žaloby proti jednotlivcům, kteří nekonají v souladu s předpisy nebo zásadami podnikání. Tyto postupy se mohou zabývat řešením trestných činů, jako jsou podvody a zpronevěra, nebo mohou řešit, jak bude s jednotlivci zacházeno, když budou jednat neeticky. To často zahrnuje osnovy oznamovacích programů, které zaměstnancům poskytují způsob, jak nahlásit porušení předpisů, aniž by se tím museli obávat odvetných opatření.

Na existenci korporace se často podílí mnoho stran. Jednou z těchto stran může být vlastník společnosti. V mnoha případech může být podnik ve vlastnictví někoho, kdo nenese odpovědnost za jeho provoz. Role, práva a omezení vlastníků jsou často nastíněna.

Akcionáři jsou další skupinou, jejíž role je obvykle nastíněna standardy správy a řízení společností. Tato ustanovení často uznávají práva jednotlivců na nákup a převod akcií. Může být stanoveno, že akcionáři mají práva na přístup k určitým informacím. Mohou být také nastíněny schopnosti a metody, kterými se mohou akcionáři účastnit formování společnosti nebo vyjadřování obav.

Transparentnost a zveřejňování lze technicky označovat jako obchodní praktiky. Těmto tématům je však často věnována samostatná pozornost při navrhování standardů správy a řízení společností. Účelem těchto ustanovení je stanovit, které informace budou poskytnuty stranám a jak je lze získat.