Jakie są wspólne standardy ładu korporacyjnego?

Standardy ładu korporacyjnego określają sposób prowadzenia działalności gospodarczej i jej regulowania. Przepisy te mogą się różnić w zależności od firmy, ale niektóre są uważane za wspólne. Na przykład korporacja często ujawnia swoją strukturę zarządzania i praktyki biznesowe. Programy informowania o nieprawidłowościach i metody egzekwowania naruszeń mogą być nakreślone. Przejrzystość i ujawnianie informacji są również powszechnie omawiane.

Definiowanie struktury zarządzania przedsiębiorstwem jest jednym z najczęstszych standardów zarządzania. Tytuły stanowisk kierowniczych spółki można określić w sposób, który określa ich poziom uprawnień. Oprócz tego można ujawnić obowiązki i granice uprawnień dla różnych stanowisk.

Praktyki biznesowe są zwykle zaliczane do standardów ładu korporacyjnego. Informacje te są korzystne dla osób zatrudnionych przez firmę i osób z zewnątrz. Dla pracowników może działać jako zasób, zapewniając polityki operacyjne i standardy, które pomagają firmie zdefiniować się i zachować określony charakter. Przedstawienie praktyk biznesowych może również zapewnić osobom z zewnątrz podstawę do dowiedzenia się, czego można oczekiwać od danej firmy.

Standardy ładu korporacyjnego często określają również procedury podejmowania działań karnych lub cywilnych wobec osób, które nie postępują zgodnie z przepisami lub zasadami firmy. Procedury te mogą dotyczyć postępowania z przestępstwami, takimi jak oszustwa i malwersacje, lub mogą dotyczyć sposobu postępowania z osobami, które postępują nieetycznie. Obejmuje to często nakreślanie programów informowania o nieprawidłowościach, które zapewniają pracownikom metodę zgłaszania naruszeń bez konieczności martwienia się o odwet.

Często istnieje wiele stron zaangażowanych w istnienie korporacji. Jedna z tych stron może być właścicielem firmy. W wielu przypadkach firma może być własnością osoby, która nie bierze odpowiedzialności za jej prowadzenie. Rola, prawa i ograniczenia właścicieli są często nakreślone.

Akcjonariusze to kolejna grupa, której rolę zwykle określają standardy ładu korporacyjnego. Przepisy te często uznają prawa osób fizycznych do zakupu akcji i ich przenoszenia. Można ustalić, że akcjonariusze mają prawo dostępu do niektórych informacji. Można również nakreślić możliwości i metody, za pomocą których akcjonariusze mogą uczestniczyć w kształtowaniu spółki lub wyrażaniu obaw.

Przejrzystość i ujawnianie mogą być technicznie nazywane praktykami biznesowymi. Zagadnienia te są jednak często omawiane oddzielnie podczas określania standardów ładu korporacyjnego. Celem tych przepisów jest ustalenie, które informacje zostaną udostępnione stronom oraz w jaki sposób można je uzyskać.