一般的なコーポレートガバナンス標準とは何ですか？

コーポレートガバナンス基準は、ビジネスの運営方法と規制方法を確立します。 これらの規定は事業ごとに異なる可能性がありますが、一般的に考えられているものもあります。 たとえば、企業はしばしばその管理構造とビジネス慣行を明らかにします。 内部告発プログラムと違反の強制方法の概要を説明します。 透明性と開示も一般的に扱われています。

ビジネスの管理構造を定義することは、最も一般的なガバナンス標準の1つです。 会社の管理職の役職は、権限レベルを確立する方法で定義できます。 それに加えて、さまざまな役職に対する責任と権限の制限が開示される場合があります。

ビジネス慣行は通常、コーポレートガバナンス標準に含まれています。 この情報は、企業や部外者に雇用されている個人にとって有益です。 従業員にとっては、企業が自らを定義し、特定のキャラクターを維持するのに役立つ運用ポリシーと標準を提供することにより、リソースとして機能できます。 事業慣行の概要は、特定の企業に何を期待するかを知るための基礎を部外者に提供することもできます。

コーポレートガバナンス基準は、一般に、ビジネスの規制や原則に従って行動していない個人に対して刑事または民事訴訟を起こす手順の概要も示しています。 これらの手順は、詐欺や横領などの犯罪行為の処理に対処する場合もあれば、非倫理的に行動した場合の個人の対処方法に対処する場合もあります。 これには多くの場合、内部告発プログラムの概要が含まれます。これは、従業員が違反を報告する方法を提供します。

多くの場合、企業の存在に関係する多数の関係者がいます。 それらの当事者の1人が会社の所有者である場合があります。 多くの場合、ビジネスの運営に責任を負わない人がビジネスを所有している場合があります。 多くの場合、所有者の役割、権利、および制限が概説されています。

株主は、その役割が一般にコーポレートガバナンス標準によって概説されている別のグループです。 これらの規定は、個人が株式を購入して譲渡する権利を認めることがよくあります。 株主が特定の情報にアクセスする権利を持っていることが確立される場合があります。 株主が企業の形成や懸念の表明に参加できる能力と方法も概説されています。

透明性と開示は、技術的にはビジネス慣行と呼ばれます。 ただし、これらのトピックは、コーポレートガバナンス標準の概要を説明する際にしばしば個別に扱われます。 これらの規定の目的は、どの情報がどの当事者に利用可能になり、どのように取得できるかを確立することです。