일반적인 기업 거버넌스 표준은 무엇입니까?

기업 거버넌스 표준은 비즈니스 운영 방식을 확립하고 규제합니다. 이러한 조항은 비즈니스마다 다를 수 있지만 일부는 공통적 인 것으로 간주됩니다. 예를 들어, 회사는 종종 관리 구조와 비즈니스 관행을 드러냅니다. 휘파람 날리는 프로그램과 위반을 시행하는 방법이 설명 될 수 있습니다. 투명성과 공개도 일반적으로 해결됩니다.

비즈니스 관리 구조를 정의하는 것은 가장 일반적인 거버넌스 표준 중 하나입니다. 회사의 관리 직책의 제목은 권한 수준을 설정하는 방식으로 정의 될 수 있습니다. 그 외에도 다양한 직책에 대한 책임과 권한의 한계가 공개 될 수 있습니다.

비즈니스 관행은 일반적으로 기업 거버넌스 표준에 포함됩니다. 이 정보는 회사와 외부인에 고용 된 개인에게 유리합니다. 직원들에게는 운영 정책을 제공함으로써 자원 역할을 할 수 있습니다.회사가 스스로를 정의하고 특정 성격을 유지하는 데 도움이되는 표준. 비즈니스 관행을 요약하는 것은 외부인에게 주어진 회사로부터 무엇을 기대 해야하는지 알기위한 기초를 제공 할 수 있습니다.

기업 거버넌스 표준은 일반적으로 사업의 규정이나 원칙에 따라 행동하지 않는 개인에 대한 범죄 또는 민사 소송 절차를 간략하게 설명합니다. 이 절차는 사기 및 횡령과 같은 범죄 행위의 취급을 다룰 수 있거나, 비 윤리적으로 행동 할 때 개인이 어떻게 처리 될지를 다룰 수 있습니다. 여기에는 종종 휘파람 블로킹 프로그램이 포함되며, 이는 직원들이 보복에 대해 걱정하지 않고 위반을보고 할 수있는 방법을 제공합니다.

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회사의 존재와 관련된 수많은 당사자가 종종 있습니다. 해당 당사자 중 하나는 회사의 소유자 일 수 있습니다. 많은 iNstances, 사업은 운영에 대해 책임을지지 않는 사람이 소유 할 수 있습니다. 소유자의 역할, 권리 및 한계는 종종 설명됩니다.

주주는 기업 거버넌스 표준에 의해 일반적으로 요약되는 또 다른 그룹입니다. 이러한 조항은 종종 개인이 주식을 구매하고 양도 할 권리를 인정합니다. 주주들은 특정 정보에 액세스 할 권리가 있음을 확립 할 수 있습니다. 주주가 회사 형성에 참여하거나 우려 사항을 표현할 수있는 능력과 방법도 설명 할 수 있습니다.

투명성 및 공개는 기술적으로 비즈니스 관행이라고 할 수 있습니다. 그러나 이러한 주제는 기업 지배 구조 표준을 요약 할 때 종종 별도로 해결됩니다. 이 조항의 목적은 어떤 당사자에게 어떤 정보를 제공 할 수 있고 정보를 얻을 수 있는지를 설정하는 것입니다.