Que sont les bourses des minorités?
Les bourses pour les minorités sont des types de bourses d’études ou d’aides financières accordées en tout ou en partie en fonction du statut de minorité du bénéficiaire. Ces bourses sont accordées à titre d'aide financière pour l'éducation ou pour financer des minorités qui souhaitent faire un stage ou un poste de recherche. Les bourses d’études destinées aux minorités ont généralement pour but de fournir aux minorités des possibilités qu’elles n’auraient peut-être pas eues autrement et d’introduire plus de diversité dans les lieux de travail. De nombreux groupes différents, y compris les Afro-Américains, les femmes, les personnes handicapées et de nombreux autres groupes minoritaires peuvent être éligibles pour des bourses pour minorités. Ces bourses sont quelque peu controversées, car certaines personnes pensent que l’argent destiné à l’éducation, à la recherche et à d’autres préoccupations devrait être attribué en fonction des besoins et du mérite, et non en fonction de la race.
Il existe deux formes principales de bourses d’études pour les minorités: celles qui financent l’éducation et celles qui financent des stages, du travail ou de la recherche. Dans certains cas, ces bourses sont entièrement attribuées sur la base de leur statut de minorité, mais il est souvent nécessaire que le bénéficiaire maintienne certaines normes minimales en matière de rendement scolaire ou professionnel. Dans d'autres cas, les bourses d'études pour les minorités sont fondées sur le mérite, mais la concurrence pour ces bourses est limitée à un groupe minoritaire donné. Avant de recevoir une bourse, il est toujours nécessaire de postuler et d'être accepté dans une école ou un travail donné, processus qui peut ou non prendre en compte le statut de minorité.
Les bourses aux minorités ont pour but de diversifier les lieux de travail et les établissements d’enseignement, et de fournir davantage de possibilités aux minorités, en particulier à celles qui ne peuvent pas se payer elles-mêmes une éducation. Les bourses d'études permettent aux minorités de recevoir un enseignement leur permettant d'accéder à de meilleurs emplois, traditionnellement dominés par des groupes non minoritaires. Les bourses d’études pour les minorités permettent aux minorités de s’améliorer par le biais de l’éducation et d’apporter plus de diversité aux emplois les mieux rémunérés. Cette diversité est importante car elle permet de modifier subtilement la culture de ces emplois sur le lieu de travail et peut même modifier les objectifs et les valeurs de certaines professions.
Il existe de nombreux débats sur l’équité de fonder les bourses sur le sexe, la couleur de la peau ou d’autres qualités innées. Certains pensent que, dans de nombreux cas, des personnes appartenant à des groupes non minoritaires pourraient avoir autant besoin d’argent, sinon plus, et que les bourses d’études devraient être fondées sur les besoins. D'autres pensent que les bourses accordées aux minorités ne conduisent qu'à plus de discrimination en donnant de l'argent principalement sur la base de la race ou du sexe. Les partisans des bourses pour minorités soulignent souvent que les minorités ont besoin de bourses parce que l'oppression passée par les groupes majoritaires les empêchait de participer à l'éducation ou à certains emplois.