Que fait un administrateur d'hôpital?
Un administrateur hospitalier gère et dirige les activités des services hospitaliers et des établissements associés, tels que les centres de traitement de la toxicomanie, les hospices et les cliniques ambulatoires. Il suit généralement les directives du conseil d'administration de l'hôpital, un groupe qui établit des politiques et des procédures qui seraient généralement dans l'intérêt supérieur de l'hôpital et de la communauté. Son emploi nécessite une interaction régulière avec le conseil d'administration ainsi que le personnel médical et les chefs de département.
Le personnel de l'hôpital et des installations auxiliaires est normalement invoqué pour suivre les procédures établies par l'administrateur de l'hôpital, tout comme il devrait suivre les directives des fiduciaires. Ces principes sont généralement liés à la planification, à la gestion et à la coordination des services de santé et médicaux. Si un membre du personnel a des préoccupations ou des questions sur les services ou son administration, la personne initialement contactée pour des réponses est souvent l'administrateur de l'hôpital.
De plus à la gestion du personnel, le poste d'administrateur de l'hôpital l'oblige généralement à servir de liaison entre le personnel administratif, les patients et les familles. Si des questions concernant la qualité des soins, les procédures de facturation ou les problèmes d'assurance surviennent, l'administrateur de l'hôpital est généralement appelé à les résoudre. Dans les cas qui impliquent un problème chronique, il peut être tenu de consulter les administrateurs pour leur contribution et leur assistance.
Voir objectivement les situations et arriver indépendamment à des conclusions solides est normalement une partie importante du travail de l'administrateur de l'hôpital. Il est non seulement censé intervenir et médier les crises, mais aussi interpréter les politiques et prendre des décisions appropriées qui ont un impact positif sur les soins des patients. Ces professionnels coordonnent généralement tous les départements de l'établissement de soins de santé, en s'assurant que les affaires circulent en douceur.
dansLa plupart des hôpitaux, l'administrateur est activement impliqué dans l'administration du personnel. Il travaille souvent en étroite collaboration avec le département des ressources humaines dans le recrutement et l'embauche d'administrateurs adjoints ainsi que les stagiaires médicaux, les infirmières et les médecins. Son travail implique également régulièrement l'évaluation des performances des employés.
En dehors de l'hôpital, l'administrateur est le représentant des relations publiques de l'établissement. Il s'assure que l'hôpital est vu par le public sous la lumière la plus positive possible. En plus de représenter l'installation lors d'événements caritatifs, il assiste aux conférences et aux conseils pour garder à jour les tendances médicales et les nouvelles technologies.
Le poste d'administrateur hospitalier nécessite un baccalauréat avec un minimum de cinq ans d'expérience dans un environnement médical, de soins de santé ou d'hôpital. Étant donné qu'une partie aussi importante du travail de l'administrateur implique normalement l'administration des affaires, une maîtrise en sciences de la santé ou en affaires, services de santé ou administration publiqueation est très appréciée.