Que fait un scientifique?
Un scientifique est un poste clé dans de nombreuses entreprises à vocation scientifique et agences gouvernementales, car il supervise généralement la plupart des activités de laboratoire quotidiennes. Ce poste est très complexe et la plupart des personnes qui entrent dans cette profession ont un doctorat et plusieurs années d’expérience en recherche scientifique. Une carrière dans ce domaine comprend à la fois des tâches de supervision et une implication directe dans des projets scientifiques, ce qui nécessite des années de formation et d'expérience.
Les tâches professionnelles varient en fonction de l'entreprise pour laquelle il travaille, mais les tâches générales peuvent inclure l'application de théories et principes scientifiques, la collaboration avec d'autres scientifiques et professionnels, l'assistance à la préparation de projet et la supervision des détails du projet. Des compétences en leadership sont généralement nécessaires pour effectuer la plupart de ces tâches car un scientifique est responsable de nombreux membres de l'équipe. Il correspond également avec des professionnels de niveau supérieur afin de signaler les progrès, les problèmes et autres informations de laboratoire. La participation directe à des expériences peut dépendre du niveau de compétence du scientifique et de la description de travail de l'entreprise.
Ceux qui participent à des expériences sont généralement chargés d’expliquer les informations aux clients, ce qui peut inclure des démonstrations scientifiques de produits ou des expériences, ainsi que des propositions et conclusions scientifiques. En plus de la correspondance et de la supervision des équipes, un scientifique est chargé de nombreux documents, notamment des évaluations, la conception des projets, l'état d'avancement des projets, les conclusions scientifiques et les recommandations relatives aux projets futurs. Cette profession peut nécessiter qu'il forme d'autres membres du personnel aux procédures nécessaires pour soutenir les projets en cours.
Ce poste comprend généralement plusieurs niveaux: scientifique associé, scientifique principal, scientifique principal et scientifique distingué. Ces niveaux décrivent le mieux la progression de carrière offerte dans cette profession et chaque niveau est défini par l’expérience et la maîtrise de la profession. La promotion à chaque niveau est généralement basée sur la performance du scientifique au poste précédent.
Un poste d’associé est généralement réservé aux personnes qui ont récemment obtenu tous les diplômes nécessaires pour accéder à la profession, alors qu’un poste de chercheur est essentiellement basé sur sa réussite en tant qu’employé associé. Les postes de direction sont généralement basés sur les réalisations professionnelles et la reconnaissance de la communauté scientifique, qui peuvent être acquises après avoir mené à bien son propre projet. Un poste distingué est attribué lorsque le scientifique est reconnu comme une autorité dans son domaine de compétence et que ce titre est généralement appliqué à un nombre restreint de professionnels.