Qu'est-ce qu'un abus institutionnel?
La maltraitance en établissement est un type de comportement négligent ou abusif, physique, sexuel ou autre, qui affecte une personne incarcérée dans un établissement de soins pour patients hospitalisés. Les victimes les plus courantes sont les enfants, les personnes âgées, les adultes ayant une déficience intellectuelle et les personnes atteintes de maladie mentale. Cela se produit généralement dans les hôpitaux, les foyers de vie assistée et les foyers de groupe. Bon nombre de ces institutions ont mis en place des politiques visant à prévenir les abus institutionnels, mais il incombe souvent à des tiers de surveiller ces incidents.
Les personnes âgées dans un établissement de soins de longue durée sont souvent victimes de maltraitance physique et verbale et de négligence. La facturation excédentaire et la gestion de compte sans scrupules permettent aux fournisseurs de soins de les exploiter financièrement. Si la personne âgée n'a pas de famille soucieuse de ses intérêts, elle peut être victime d'abus institutionnel à long terme. Le stress peut avoir des effets graves sur leur santé et leur bien-être et peut contribuer à la mort prématurée.
Les enfants hospitalisés sont fréquemment victimes de maltraitance en établissement, car ils sont petits et faciles à contrôler et à intimider. Généralement, ils ne disent à personne que quelque chose ne va pas et s'ils ne sont pas gravement handicapés, ils n'ont peut-être pas la capacité de le faire. Les adultes ayant des problèmes mentaux ou des problèmes de développement ne peuvent souvent pas se protéger et ne sont pas pris au sérieux lorsqu'ils se plaignent. L’exploitation sexuelle, en particulier des femmes, a lieu dans des établissements où il n’existe aucune garantie. Dans les foyers de groupe et les salles d’hôpital où les résidents sont ambulatoires, ils peuvent se maltraiter.
Les aidants naturels sont exposés aux abus institutionnels en raison de facteurs de stress en milieu de travail, tels que la formation insuffisante ou l’inadéquation de leurs postes. Le surpeuplement des installations contribue au stress sous la forme de responsabilités accrues, et les travailleurs en établissement sont souvent mal payés. Les vérifications des antécédents, si elles sont effectuées du tout, ne réussissent parfois pas à identifier des employés potentiels ayant un casier judiciaire ou des antécédents de comportement abusif. Cela laisse les patients et les résidents vulnérables pour eux. La négligence, les passages à tabac, les vols et les meurtres ont eu lieu.
Toute personne ayant un membre de la famille qui vit dans un établissement de soins de longue durée ou un foyer de groupe, qui est hospitalisée pour une longue durée ou qui a d’autres interactions avec des personnes soignantes sur une base régulière devrait les surveiller étroitement. Les signes courants de maltraitance incluent des blessures inexpliquées, un changement de la personnalité de l'être aimé, des objets personnels manquants ou de l'argent provenant de leur chambre ou de leur domicile, et un mauvais état physique dû à la négligence. Aux États-Unis, tous les États ont des médiateurs qui défendent les intérêts des personnes hébergées dans des établissements de soins de longue durée. La plupart des pays ont adopté des réglementations régissant le traitement des personnes susceptibles d'être victimes d'abus institutionnels.