Quali sono i diversi tipi di servizi di leadership?
Molte aziende utilizzano i servizi di leadership per migliorare la motivazione e le capacità di leadership nella propria azienda. Una varietà di diversi servizi di leadership viene utilizzata per soddisfare le esigenze dell'azienda. Ad esempio, i consulenti di leadership assistono le aziende fornendo materiale didattico e workshop per i dipendenti. Altri servizi di leadership aiutano i dipendenti aziendali a lavorare insieme come una squadra e creare sfide di gruppo. I dipendenti e l'azienda beneficiano entrambi di questi stili di leadership perché aiutano i lavoratori a migliorare il proprio lavoro.
Un tipo di servizio di leadership è un coach di leadership, noto anche come life coach. I life coach hanno sessioni individuali con i clienti e li aiutano a scoprire in quale tipo di attività sono più adatti a lavorare. Questo professionista ha il cliente di rispondere alle domande per determinare i suoi punti di forza, debolezza e interessi. Altre attività su cui lavorano il cliente e l'allenatore sono imparare a delegare compiti e risolvere i confronti.
Le aziende a volte ospitano lezioni in loco per insegnare servizi di leadership a manager e altri professionisti aziendali. I leader e gli imprenditori della comunità che hanno ottenuto un grande riconoscimento tra i loro coetanei insegnano spesso alle lezioni. Gli argomenti delle lezioni si concentrano solitamente sull'aiutare i lavoratori a sviluppare idee e produttività. Gli istruttori lavorano anche sugli strumenti di gestione e sui modi in cui i dirigenti possono farsi carico dei progetti sul posto di lavoro.
La formazione online è un altro metodo per insegnare la leadership alle persone. Questo stile di leadership è ideale per i dipendenti impegnati che hanno pochissimo tempo per frequentare corsi di formazione esterni o che desiderano seguire le lezioni a casa. Le lezioni online includono quiz, valutazioni delle abilità ed esercizi di simulazione su cui le persone possono lavorare comodamente dal proprio computer. Alla fine della lezione, gli studenti riceveranno un riepilogo di come hanno fatto con suggerimenti su cosa fare meglio.
I consulenti di leadership forniscono servizi di leadership indipendenti a organizzazioni e aziende. I consulenti offrono modi per rendere l'azienda più competitiva e mostrano ai dipendenti come sfruttare al meglio i loro talenti. Un modo in cui i consulenti lo fanno è entrare nel business, analizzare come i lavoratori svolgono il proprio lavoro e notare le aree che devono migliorare.
Uno dei modi relativamente nuovi per ottenere l'addestramento alla leadership è attraverso un servizio di leadership nel campo di addestramento. Gruppi di lavoratori possono frequentare campi in cui le persone lavorano per il team building e l'iniziativa. Questi programmi intensivi possono durare un giorno o diversi giorni. I Boot Camp di solito hanno diverse classi per i partecipanti con argomenti come la leadership personale, l'impostazione degli obiettivi e la pianificazione. I membri hanno anche attività di gruppo che infondono fiducia e insegnano una comunicazione efficace.