Che cos'è la dinamica a spirale?
La dinamica a spirale affronta le questioni della natura e dello sviluppo umano, come indicato nel libro di Don Beck e Chris Cowan Spiral Dynamics , pubblicato nel 1996. Il National Values Center Inc. possiede anche Spiral Dynamics® come marchio registrato. La teoria sostiene che la natura umana non è costante o immutabile, ma che le persone come gruppo possono adattarsi strategicamente a nuove situazioni in caso di necessità. Lo fanno creando un modello concettuale più complesso del mondo, che anche se contiene il precedente, lo trascende ancora.
La ragione per cui la dinamica a spirale è chiamata così è che aiuta a visualizzare ciò che afferma la teoria, in un modo più semplificato. Se immaginiamo una spirale che racchiude una circonferenza sempre più ampia mentre procede, e tuttavia mantiene lo stesso centro con ogni rivoluzione, questo ha molte somiglianze con la teoria spiegata nel libro di Beck e Cowan. Ogni nuovo modello concettuale è organizzato attorno a un sistema di valori fondamentali che possono essere applicati sia per gli individui che per intere culture. Questi sistemi di valori sono noti come v Memes, con la "v" che sta per "valori", perché si esprimono come meme che si propagano in tutta la società.
I sostenitori di questa teoria affermano che la sua applicazione con esperienza consente a qualcuno di analizzare sia gli aspetti collettivi che individuali dei comportamenti e delle culture. I v meme descritti da Spiral Dynamics® sono codificati a colori per l'organizzazione e descrivono i sistemi prevalenti di valori che hanno governato persone e culture in diversi momenti della storia del mondo. Ogni nuovo sistema di pensiero modifica e si basa su quello precedente e cerca di risolvere tutti i problemi creati dai vecchi modi di vivere. La teoria afferma inoltre che ogni v Meme può essere applicato sia in modo positivo che negativo. Questo modello continua fino ad oggi.
Molte delle implicazioni pratiche di Spiral Dynamics® sono viste dai critici come non solo politiche, ma moralmente problematiche. In particolare, la teoria sembra logicamente condurre all'autoritarismo e all'elitarismo. Un esempio di ciò è il modo in cui la descrizione della teoria del libro include la separazione delle persone in livelli di diversa superiorità. La scrittura di Beck ha sottolineato che i cosiddetti individui di "livello due" sono in grado di prendere decisioni per tutti, nonché di gestire individui di livello inferiore, sia con il loro consenso o meno.
Come risultato di queste parti della teoria, non solo ha raccolto la sua parte di critici, ma ha causato disaccordi tra i suoi sostenitori, e persino tra Beck e Cowan stessi, riguardo alla sua vera natura. Le grandi variazioni osservate nelle culture umane, anche nello stesso periodo di tempo, sono uno degli elementi citati dai detrattori della teoria come fu definita per la prima volta. Ironia della sorte, Spiral Dynamics® può diventare una sorta di vittima delle sue stesse affermazioni, poiché sia i sostenitori che i detrattori tentano di ricostruirlo e risolvere i problemi presenti nella sua forma originale.