나선형 역학이란 무엇입니까?

스파이럴 다이나믹스는 1996 년에 발표 된 Don Beck과 Chris Cowan의 저서 Spiral Dynamics 에 기술 된 바와 같이 인간의 본성과 개발 문제를 다루고 있습니다. National Values ​​Center Inc.는 또한 등록 상표로 Spiral Dynamics®를 소유하고 있습니다. 이 이론은 인간의 본성은 일정하지 않거나 변경할 수 없지만, 집단으로서의 사람들은 필요할 때 새로운 상황에 전략적으로 적응할 수 있다고 주장한다. 그들은 이전의 모델을 포함하더라도 여전히 그것을 초월하는 더 복잡한 개념적 모델을 만들어서이를 수행합니다.

나선형 동역학이라고하는 이유는 이론이 말하는 것을보다 단순화 된 방식으로 시각화하는 데 도움이되기 때문입니다. 우리가 발전함에 따라 점점 더 넓은 원주를 둘러싸고 있지만 각각의 혁명과 동일한 중심을 유지하는 나선을 상상한다면, 이것은 Beck과 Cowan의 책에서 설명 된 이론과 많은 유사점을 가지고 있습니다. 각각의 새로운 개념 모델은 개인과 전체 문화에 모두 적용 할 수있는 핵심 가치 시스템을 중심으로 구성됩니다. 이 가치 체계는 ^v 밈으로 알려져 있으며, "v"는 "값"을 의미합니다. 왜냐하면 그들은 사회 전체에 전파되는 밈으로 자신을 표현하기 때문입니다.

이 이론의 지지자들은 숙련 된 응용 프로그램을 통해 누군가가 행동과 문화의 집단적 측면과 개인적 측면을 모두 분석 할 수 있다고 주장합니다. Spiral Dynamics®에서 설명하는 ^v 밈은 조직을 위해 색상으로 구분되어 있으며 세계사에서 서로 다른 시간에 사람과 문화를 지배 해 온 가치 체계를 설명합니다. 각각의 새로운 사고 체계는 이전의 사고 체계를 수정하고 구축하며, 오래된 생활 방식으로 인해 발생하는 모든 문제를 해결하려고합니다. 이 이론은 또한 각 ^v Meme이 긍정적이고 부정적인 방식으로 적용될 수 있다고 명시하고있다. 이 패턴은 오늘날까지 계속됩니다.

Spiral Dynamics®의 실질적인 영향 중 상당수는 비평가들에게 정치적 일뿐만 아니라 도덕적으로 문제가있는 것으로 간주됩니다. 구체적으로 이론은 논리적으로 권위주의와 엘리트주의로 이어질 것으로 보인다. 이것의 한 가지 예는 이론에 대한 책의 설명이 사람들을 다양한 우월의 계층으로 분리하는 것을 포함합니다. Beck의 글은 소위 "계층 2"개인은 동의 여부에 상관없이 모든 사람을 위해 결정을 내리고 하위 계층을 관리 할 수 ​​있다고 강조했습니다.

이론의이 부분들의 결과로, 그것은 비평가들에 대한 몫을 얻었을뿐만 아니라, 진정한 본성에 관해 지지자들 사이, 심지어 Beck과 Cowan 사이에도 의견 불일치를 일으켰습니다. 같은 시간에도 인간 문화에서 볼 수있는 큰 변화는 처음 정의되었을 때 이론의 비방 자들이 인용 한 항목 중 하나입니다. 아이러니하게도, Spiral Dynamics®는 지지자와 비방 자들이 그것을 재구성하고 원래 형태로 존재하는 문제를 해결하려고 시도함에 따라 자체 주장의 희생자가 될 수 있습니다.