Come posso scrivere una lettera di accompagnamento di consulenza?

Una lettera di accompagnamento di consulenza ben ponderata e completa dovrebbe dettagliare la tua forza educativa, esperienza di consulenza fino ad oggi e perché esattamente sei interessato a lavorare per una particolare società di consulenza. Quando fai domanda per un lavoro di consulenza, la tua lettera di accompagnamento è uno dei primi modi in cui i potenziali datori di lavoro possono valutare la tua prontezza per la posizione. Assicurati che la formattazione e la scelta delle parole nella lettera di accompagnamento della consulenza ti mettano nella migliore luce possibile.

Differenziarsi dagli altri candidati alla consulenza dovrebbe essere il tuo obiettivo principale quando scrivi una lettera di accompagnamento. Per fare questo, assicurati di includere tutti i gradi che potresti aver ricevuto. Se hai intrapreso uno stage durante gli anni del college, sarebbe utile includere dettagli sui lavori, nonché eventuali progetti significativi realizzati nella tua lettera di accompagnamento di consulenza.

Oltre all'esperienza di tirocinio, dovresti includere anche qualsiasi esperienza di consulenza a tempo pieno, in particolare se tale esperienza è con un concorrente della società a cui ti stai candidando. La tua esperienza dovrebbe delineare il tuo lavoro di consulente, inclusi obiettivi quantificabili che sono stati raggiunti, i principali clienti con cui hai lavorato e qualsiasi promozione significativa che ti è stata assegnata. Se hai ricevuto la certificazione in una particolare disciplina mentre in una precedente azienda, assicurati di elencarla insieme agli altri risultati.

Durante la scrittura di una lettera di accompagnamento di consulenza, è necessario tenere sempre presente il pubblico. Molto probabilmente la tua lettera di presentazione cadrà nelle mani di un reclutatore che ha anni di esperienza con i consulenti e sa a cosa prestare attenzione quando assume potenziali dipendenti. Assicurati che le tue scelte di parole siano professionali ma accessibili. Errare sempre dal lato formale per evitare di usare un discorso informale che potrebbe offendere il reclutatore che legge la tua lettera di accompagnamento.

Spiegare in termini chiari il tuo interesse per la particolare azienda e in che modo la tua esperienza soddisfa le esigenze dell'azienda ti darà un vantaggio nel garantire in definitiva il lavoro. Ricerca l'azienda e pensa davvero al motivo per cui ti piacerebbe lavorare lì in futuro. Ciò potrebbe riguardare qualcosa nella dichiarazione della missione dell'azienda o un certo cliente dell'azienda ti affascina. La tua lettera dovrebbe convincere il lettore che la tua esperienza soddisfa le qualifiche della posizione aperta e fornire anche uno o due esempi di come puoi usare ciò che sai per migliorare l'azienda.