Comment puis-je écrire une lettre de motivation?
Une lettre d'accompagnement de conseil bien conçue et exhaustive devrait détailler votre courage éducatif, votre expérience du conseil à ce jour et les raisons pour lesquelles vous êtes intéressé par un poste dans un cabinet de conseil particulier. Lorsque vous postulez à un poste de consultant, votre lettre de motivation est l’un des premiers moyens que les employeurs potentiels peuvent évaluer pour déterminer si vous êtes prêt à occuper ce poste. Assurez-vous que la mise en forme et le choix des mots dans la lettre de motivation de consultation vous placent sous le meilleur éclairage possible.
Lorsque vous écrivez une lettre de motivation, vous devez vous démarquer des autres candidats consultants. Pour ce faire, assurez-vous d'inclure tous les diplômes que vous avez pu recevoir. Si vous avez effectué un stage pendant vos années de collège, il serait utile d’inclure des détails sur les emplois ainsi que sur les projets importants réalisés dans votre lettre d’accompagnement.
En plus de l'expérience de stage, vous devez également inclure toute expérience de conseil à temps plein, en particulier si cette expérience concerne un concurrent du cabinet auquel vous postulez. Votre expérience devrait décrire votre travail en tant que consultant, y compris les objectifs quantifiables qui ont été atteints, les principaux clients avec lesquels vous avez travaillé et les promotions importantes qui vous ont été attribuées. Si vous avez reçu une certification dans une discipline particulière alors que vous travailliez dans une entreprise précédente, assurez-vous de la lister avec vos autres réalisations.
Lors de la rédaction d'une lettre de motivation, vous devez toujours garder votre public à l'esprit. Votre lettre de motivation tombera probablement entre les mains d'un recruteur qui a des années d'expérience dans le domaine des consultants et qui sait quoi surveiller lors de l'embauche d'employés potentiels. Assurez-vous que vos choix de mots sont professionnels mais abordables. Pensez toujours du côté du formel pour éviter d’utiliser des discours informels qui pourraient offenser le recruteur qui lit votre lettre de motivation.
En expliquant clairement votre intérêt pour le cabinet en question et la manière dont votre expérience correspond aux besoins du cabinet, vous bénéficierez d'un avantage décisif pour la sécurité de l'emploi. Faites des recherches sur le cabinet et réfléchissez vraiment aux raisons pour lesquelles vous aimeriez y travailler à l'avenir. Cela peut être lié à quelque chose dans l'énoncé de mission de la société ou à un de ses clients qui vous fascine. Votre lettre devrait convaincre le lecteur que votre expérience correspond aux qualifications du poste à pourvoir et fournir également un ou deux exemples de la manière dont vous pouvez utiliser ce que vous savez pour améliorer l'entreprise.