Hvordan skriver jeg et konsulentovertræk?
En gennemtænkt og omfattende konsulentovertræk skal detaljerede din uddannelsesmæssige styrke, erfaring med rådgivning til dags dato, og hvorfor du nøjagtigt er interesseret i at arbejde for et bestemt konsulentfirma. Når du ansøger om et konsulentjob, er dit følgebrev en af de første måder, som potentielle arbejdsgivere kan evaluere din parathed for stillingen. Sørg for, at formatering og ordvalg i konsulentovertrækningen sætter dig i det bedst mulige lys.
At differentiere dig selv fra andre konsulentkandidater skal være dit primære mål, når du skriver et følgebrev. For at gøre dette skal du huske at medtage de grader, du måtte have modtaget. Hvis du påtog dig praktikpladser i dine collegeår, ville det hjælpe med at inkludere detaljer om jobene såvel som eventuelle betydelige projekter, der er opnået i dit konsulentovertræk.
Ud over praktikoplevelse skal du også medtage enhver fuldtidsrådgivningsoplevelse, især hvis den eksPerience er med en konkurrent til det firma, du ansøger om. Din erfaring skal skitsere dit arbejde som konsulent, herunder kvantificerbare mål, der blev opfyldt, store klienter, som du arbejdede med, og eventuelle betydelige kampagner, der blev tildelt dig. Hvis du modtog certificering i en bestemt disciplin, mens du er på et tidligere firma, skal du huske at liste dette sammen med dine andre resultater.
Mens du skriver et konsulentovertræk, skal du altid holde dit publikum i tankerne. Dit følgebrev vil mere end sandsynligt falde i hænderne på en rekrutterer, der har haft mange års erfaring med at håndtere konsulenter og ved, hvad de skal kigge efter, når de ansætter potentielle medarbejdere. Sørg for, at dine ordvalg er professionelle, men alligevel tilgængelige. Fejl altid på siden af formel for at undgå at bruge uformel tale, der kan fornærme rekruttereren, der læser dit følgebrev.
Forklaring i ClØRer udtrykker din interesse for det særlige firma, og hvordan din oplevelse matcher virksomhedens behov, giver dig et ben op i i sidste ende at sikre jobbet. Undersøg firmaet og tænk virkelig over, hvorfor du gerne vil arbejde der i fremtiden. Dette kan relateres til noget i virksomhedens missionerklæring eller en bestemt kunde for virksomheden fascinerer dig. Dit brev skal overbevise læseren om, at din oplevelse opfylder kvalifikationerne i den åbne position og også giver et eller to eksempler på, hvordan du kan bruge det, du ved for at forbedre virksomheden.