副長官は何をしますか？

副監督は、主に監督を支援することを伴う学校システム内の職位です。 ほとんどの場合、これらの個人は学区内の複数の学校を監督します。 副校長が監視する学校の数は学区の規模と人口によって異なりますが、彼の職務は基本的に同じです。 これらには、監督者の支援、部下の監督、学校の成績の評価、スタッフ会議の開催、地区予算の監視が含まれます。

副校長の最も基本的な職務の1つは、学区の主任校長を支援することです。 これは、副校長がさまざまな学校の校長または教師の雇用とスケジューリングを支援する可能性があることを意味します。 また、学校のカリキュラムを開発し、主任教育長と校長の間の連絡役として働くこともあります。 したがって、この職位には、効果的なコミュニケーションと対人スキルを持つ個人が必要です。

もう1つの責任は、部下を継続的に監督し、すべてのスタッフが適切に機能していることを確認することです。 たとえば、彼は学区内の校長の定期的な評価を行う場合があります。 生徒が質の高い教育を受け、すべてのポリシーが遵守されるようにするには、副校長が学校の校長を一貫して監視する必要があります。 この慣行は、多くの場合、調査を実施し、校長の苦情を記録することによって行われます。

これに加えて、彼は地区内の学校の全体的なパフォーマンスを定期的に評価します。 すべての学校が規則と基準に従っていることを保証するために、副校長は各学校を監視します。 これは、各教師が指示する生徒のパフォーマンスを分析し、成績パターンを探すことができることを意味します。 学校でパフォーマンスの低下の傾向に気付いた場合、問題に対処し、パフォーマンスを最適化するように働きます。

日常的なスタッフ会議を開催することも、副長官の重要な責任です。 地区内に複数の学校がある場合、校長と学校スタッフを同じページに置くことが重要です。 その結果、副長官は、学校の方針の変更、予算の問題、地区の目標などの情報をスタッフと話し合うことができます。 このプラクティスにより、さまざまな学校のスタッフが協力して、地区全体のパフォーマンスを向上させることができます。

追加の義務には、学区の予算の監視が含まれます。 支出の過多を防ぎ、財政的に軌道に乗るためには、副長官が収入と支出に追いつくことが重要です。 その結果、彼は財政グラフを作成し、データを分析するかもしれません。 その後、彼は通常、調査結果を監督官と共有し、必要に応じて予算を変更します。