売掛金スーパーバイザーは何をしますか？

売掛金スーパーバイザーは、売掛金部門を監督する財務専門家であり、会社、組織、または個人による支払いが受取人から徴収されます。 一部の企業では、売掛金は買掛金、つまり出費を処理する部門にバンドルされており、その場合、結合された部門の監督者は売掛金/支払い可能な監督者として知られています。 売掛金監督者の求人は、特に都市部で比較的定期的に開かれる傾向があります。

売掛金スーパーバイザーの職責は、会社の規模によって異なります。 監督者は複数の従業員を処理するか、部門を独立して運営します。 売掛金に分類されるタスクのタイプの例には、請求書の発行、 支払いの処理; 支払い計画を立てる; リマインダーコールまたは請求書の発行。 延滞に陥った顧客に対する信用枠を取り消す。 コレクション活動に従事する; 根本的に期限切れのアカウントをコレクションに参照する。

このタイプの作業には、柔軟性と適応性が必要です。 売掛金スーパーバイザーは、一度に複数の人からの入力を処理し、特定の日に大量の書類を処理できる必要があります。 アカウントを追跡したり、アカウントが遅れている時期を特定したりするなど、組織に対する適切な目も重要です。 スタッフを監督する場合、売掛金スーパーバイザーも人々とうまくやり取りし、さまざまなバックグラウンドの人々と働くことができなければなりません。

トレーニングと実務経験の観点から、売掛金スーパーバイザーからの期待は会社によって異なります。 売掛金の経験が5年以上あると期待する人もいます。 会計学位や会計トレーニングを期待する人もいれば、基本的なオフィスの経験や他の会計分野の経験などを持っている人を受け入れる人もいます。 会社が異なる言語を話す人々と仕事をする可能性のある分野では、バイリンガルであることは時々役立ちます。

売掛金スーパーバイザーになるにはいくつかの方法があります。 1つの方法は、売掛金または別の経理部門から始めて会社のランクを上げ、会社に関連する経験、スキル、およびトレーニングを取得することです。 時間が経つにつれて、誰かがより高いランキングのポジションに応募し、最終的に監督者になることができます。 もう1つの選択肢は、学校でトレーニングを受けてスーパーバイザーとして開始するか、大規模部門の中間レベルの従業員としてさまざまな職務経験を得て、スーパーバイザーとして別の会社に応募することです。