Cosa fa un supervisore dei crediti?
Un supervisore dei crediti è un professionista finanziario che supervisiona un dipartimento dei crediti, in cui i fondi a causa di una società, un'organizzazione o una persona vengono raccolti dai beneficiari. In alcune società, i crediti sono in bundle con i conti pagabili, il dipartimento che gestisce le spese in uscita, nel qual caso il supervisore del dipartimento combinato può essere noto come supervisore dei crediti/pagabile. Le aperture di lavoro per i supervisori dei crediti tendono ad aprirsi su base relativamente regolare, in particolare nelle aree urbane.
Le responsabilità lavorative di un supervisore dei crediti variano, a seconda delle dimensioni della società. Il supervisore può gestire diversi dipendenti o gestire il dipartimento in modo indipendente. Esempi di tipi di compiti che rientrano nei crediti includono: emettere fatture; pagamenti di elaborazione; elaborare piani di pagamento; emettere chiamate o fatture del promemoria; Revocazione delle linee di credito ai clienti che sono caduti in arretrati; Engaging in attività di collezioni; e riferendosi con gli account radicalmente in ritardo alle raccolte.
Questo tipo di lavoro richiede flessibilità e adattabilità. Il supervisore dei crediti potrebbe dover essere in grado di gestire input da più persone contemporaneamente e di essere in grado di elaborare un sacco di scartoffie in un dato giorno. Un buon occhio per l'organizzazione è anche importante, per tenere traccia degli account, identificare quando un account è indietro e così via. Se supervisionando un personale, anche il supervisore dei crediti deve essere bravo con le persone e in grado di lavorare con persone provenienti da contesti variabili.
Diverse aziende hanno aspettative diverse da un supervisore dei crediti in termini di formazione e esperienza lavorativa. Alcuni si aspettano che le persone abbiano cinque anni o più di esperienza nei crediti. Altri possono aspettarsi gradi contabili o formazione contabile, mentre alcuni possono accettare persone con esperti di ufficio di baseIence, esperienza in altre aree di contabilità e così via. A volte può essere utile essere bilingue, nelle aree in cui un'azienda potrebbe lavorare con persone che parlano lingue diverse.
Esistono diversi modi per diventare un supervisore dei crediti. Un modo è quello di salire in aumento tra i ranghi dell'azienda, a partire dai crediti o in un altro dipartimento contabile per ottenere esperienza, competenze e formazione pertinenti per l'azienda. Nel tempo, qualcuno può richiedere posizioni di classificazione più elevate e infine diventare un supervisore. Un'altra opzione è quella di ottenere una formazione a scuola e fare domanda per iniziare come supervisore o di ottenere una variegata esperienza lavorativa come dipendente di medio livello in un grande dipartimento e fare domanda per una società diversa come supervisore.