広告マネージャーとは何ですか？

広告マネージャーは、会社のプロモーションおよび広告業務の責任者です。 彼女の仕事の主な目的は、会社の顧客に既存の製品やサービスを認識させ、消費させることです。 彼女はまた、彼らに新しい製品について知らせ、興奮させます。 彼女は、現在の顧客を維持し、新しい顧客を引き付けるために、広告を革新的で新鮮に保つことが期待されています。

成功した広告マネージャーは、マーケティングディレクターとの良好な協力関係が必要です。 この2つは一般に相互にサポートしており、ターゲット市場を特定し、顧客ベースを増やすためのアプローチと計画を開発することで、会社の成功に貢献しています。 これには、戦略と予算の割り当てを議論するための長期または頻繁な会議が含まれる場合があります。 共通の目標を確立して作業するには、各マネージャーの意見と専門知識を相互に尊重し、考慮する必要があります。

大企業では、広告スタッフの管理、監督、動機付けは広告マネージャーの責任の不可欠な部分です。 彼女はすべての印刷広告のレイアウト、デザイン、コピーについて最後の言葉を持っています。 これには、ダイレクトメール、ディスプレイ広告、POS広告が含まれます。 ラジオ、テレビ、インターネット広告が使用されている場合、彼女はそれらの広告も承認します。

小さな会社の広告マネージャーの責任はまったく異なります。 彼女は、大企業のサポート担当者に委任されたジョブのほとんどまたはすべてを実行する必要がある場合があります。 この役職には、一般的な管理業務に沿ったコピーの作成とグラフィックの作成が含まれます。

非常に大規模な企業や企業では、広告キャンペーンを作成するために外部の広告代理店と契約することがあります。 これらの場合の広告マネージャーの仕事は、小さな会場よりもインタラクティブです。 彼女は代理店に会社の目標とニーズを伝え、キャンペーンの各ステップを監視して、全員が同じ道を歩み、同じビジョンを持っていることを確認します。

代理店を使用するには、印刷物、ラジオ、テレビ、インターネット広告を統合し、追加のメディアスペシャリストと契約する必要があります。 大規模な代理店が使用される場合、広告マネージャーは最終承認機関を持っている場合があります。 多くの場合、会社の少なくとも1人のリーダーが最終決定に関与しています。

広告マネージャーは、多くの場合、広告販売アカウントのエグゼクティブとしてかなりの時間を費やした後、社内から雇われます。 この経験により、マネージャーは会社の哲学と目標を完全に理解し、顧客の性格と好みに精通しているという利点を得ることができます。 逆に、会社の外部から広告マネージャーを雇うと、新鮮な視点が得られ、会社の成功と収益を増やすことができます。

大学教育は、広告管理のポジションにとって非常に望ましいです。 リベラルアーツの学位はもちろん、経営管理に焦点を合わせた学位も受け入れられます。 大企業では修士号が必要な場合があります。 大企業も中小企業も、多くの場合、広告、マーケティング、またはプロモーションでの認定を好みます。