差額とは何ですか？

差額レートは、トランザクションで通常使用される標準の公開レートとは異なるレートのタイプです。 通常、このタイプのレートは、特定のイベントまたは条件がトランザクションの性質に影響を与える場合にのみ適用されます。 差額は、1時間ごとの労働者が受け取る賃金額に影響を与えたり、貨物に関連する特定の状況を考慮して、移動貨物のコストの変更に関係したりする場合があります。

報酬に関連するため、仕事に関連する特定の条件により従業員の時給を引き上げる差額が適用される場合があります。 たとえば、病院で夜間勤務をしている看護師やその他の人々が、あまり望ましくない時間に働くことの利点として、賃金格差または賃金率の差として知られるものを受け取ることは珍しくありません。 同じことが織物工場の従業員にも当てはまる場合があり、夕方のシフトで働く人は誰もがシフト差動と呼ばれることもあります。 このシナリオでは、差額は特定の職位の標準賃金と、割り当てを受け入れるためのインセンティブの一部としての追加金額の組み合わせです。

差額は、通常、出荷の標準価格設定で提供されるサービス以上のサービスを提供するための追加料金として、出荷状況に関連付けることもできます。 揮発性または非常に壊れやすい内容物を含む貨物に対する追加の注意は、このタイプの特別料金体系の対象となる場合があります。 さらに、出荷を完了するために複数の出荷を行う必要がある出荷プロセスが複雑な場合、この追加料金または差額が適用される場合があります。 通常、運送会社と顧客との間の合意により、差額に関連する費用が細分化され、標準価格以外のレートが出荷に適用された正確な理由が特定されます。

すべてのアプリケーションで、差額は標準とは異なるレートまたは賃金の適用を表します。 差額と標準料金の差額を正当化するために、多くの企業は差額が適用される前に存在する必要がある特定の状況を特定します。 差額が適切な条件を定義することは、何らかの契約上の合意が取り決めに関係している場合に特に重要です。 詳細な合意ができていれば、レートが適用された理由について誤解を招く余地が少なくなります。これは、仕事上の関係を維持するために非常に重要な要素です。