奨学金とは？

給付金とは、給与または賃金の代わりに個人に与えられる支払いの形態です。 一般に生活費を賄うことのみを目的としており、インターンシップ、見習い、大学院、またはフェローシップに参加している人々に与えられることがよくあります。 給与は通常、かなり低い賃金であり、通常は時間単位の仕事に基づくのではなく、一定期間内に完了するべき仕事の種類と量に関する事前に決められた一連の要因に基づいています。

例えば、誰かが大学院プログラムやインターンシップで仕事をしているとき、追加の仕事を見つける必要なく、個人がこの仕事に必要な時間を費やすことができるように、金銭的奨学金が与えられます。 給料は、通常、より低い賃金を取ることを許容する他の利点も伴います。 これらの利点には、生活の手配、1日あたりの一定の食事数、大学の単位、または履歴書に追加するのに有益な特定の分野で得た追加の知識と仕事の経験が含まれます。

給付金は、通常の給料よりも少ない頻度で支払われることもあります。 多くの場合、奨学金は月に一度、または学期ごとに一括で与えられます。 このため、給料を受け取っている人にとっては、お金の管理に注意し、それが意図されている全期間にわたって持続することを確認することが重要です。 また、この支払い方法は通常、1学期、6か月、1年などの短期間勤務する人にのみ使用されますが、もちろん正確な期間は異なります。 聖職者の場合を除いて、長期の支払いソリューションになることを意味しません。

これらの人々の多くは単なるボランティアですが、非営利組織から労働者にも給付金が与えられる場合があります。 奨学金は、通常、個人が見習いまたはインターンシップを持っている限り、または同意したとおりに作業を完了している限り、保証された金額です。 繰り返しますが、実際の労働時間に基づくのではなく、一定期間内に作業を完了するために必要な規定要件に基づいていることがよくあります。 この作業が完了した場合、インターンが給料を受け取るために許容できる時間を割いたと仮定するのは合理的です。