遺産と後継者計画との関係は何ですか？

地所と後継者の計画では、誰かが死んだ後、家族を支援し、会社の遺産を保護するための措置を講じました。 企業を所有している、家族経営で重要な役割を果たしている、または組織の鍵と考えられる人々は、死に備えるために全体的な戦略に後継者計画を含める必要があります。 遺産計画は、遺産を保護し、納税義務を制限し、家族が意図したとおりにケアされるようにするためにも重要です。 弁護士は、ファイナンシャルプランナーや会計士と同様に、不動産および後継者の計画プロセスを支援できます。

意志を超えて、不動産計画には、資産の処分について先を考えることが含まれます。 人々は戦略的に資産を購入または売却して、死亡後の不動産の定住を促進することができます。また、死亡前に不動産の一部を譲渡することもできます。 これは、税負担から人々を保護するため、または遺贈が適切な人に確実に送られるようにするために行われる場合があります。 不動産計画の一部には、物議を醸す要素が含まれている場合に法的課題に耐える明確な意志の開発と更新も含まれます。

企業は、主要メンバーの死を乗り切るために後継者計画が必要です。 事業を所有し、死亡後も事業を継続したい人は、誰が自分の代わりになりたいのか、人員配置のニーズをどのように処理するのかを事前に考える必要があります。 同じことは、家族経営の主要メンバーや、誰かが亡くなった後に行き詰まるかもしれない別の会社にも当てはまります。 後継者育成計画では、人々は引き継ぐことができる人を訓練し、人々がビジネスを運営するのを助けるために明確な文書を開発し、会社への希望を明確にするための指令を発行することができます。

個人とビジネスの両方のニーズを抱える人々には、遺産と後継者計画の組み合わせが必要になる場合があります。 彼らは自分たちの遺産が適切に向けられていることを確認したいと考えています。 たとえば、事業に負債が発生した場合、遺産と後継者の計画により、債権者が被相続人の個人財産を追跡しないようにすることができます。 同様に、人々はそれを売って利益を分けたい家族からビジネスを保護したいと思うかもしれません、そして、明確な後継者計画計画を通してそれをすることができます。

事業主と不動産および後継者育成計画を検討している主要な人員は、この分野の専門コンサルタントと合法性および財務上の問題について議論できます。 地域の法律に精通しており、適切な文書を起草できる人と協力することが重要です。 計画プロセスの開始時の非公式の会話は、不動産を管理し、ビジネスの円滑な後継プロセスを開発するためのより具体的な計画を構築するために使用できる目標をフレームワークに提供できます。