短期記憶テストとは何ですか？

短期記憶テストは、個人の情報を短時間で保存および取得する能力を測定するために設計されたスクリーニングです。 これらの検査は、患者の記憶機能障害の程度を診断または判定するために、医療現場で最も一般的に使用されています。 しかし、最近では、企業が申請者のスクリーニングのために同様のテストを開発しました。 これらのテストのバージョンは、パーソナリティおよびIQテストとともに、多くのWebサイトで娯楽目的で利用できます。

患者が潜在的な記憶機能障害を呈している場合、主治医は患者に一連の数字または文字を短時間記憶させるように求めることにより、非公式の短期記憶検査を行うことがあります。 このタイプのテストは、外傷の被害者の脳損傷の可能性を迅速に評価するために、救急医療専門家によって頻繁に使用されます。 短期記憶機能を含む他の簡単なスクリーニングには、ミニメンタルステート検査（MMSE）および短縮メンタルテストスコア（AMTS）が含まれます。 これらのテストは問題を示す可能性がありますが、診断の唯一の基礎として使用しないでください。

より正式な評価では、短期記憶テストを他の評価と組み合わせることが多く、一般に、記憶喪失の疑わしい原因に対処するために選択されます。 たとえば、自伝的記憶面接（AMI）は、アルツハイマー病や加齢性認知症などの状態で特に役立ちます。 このテストでは、患者自身の過去の経験に関する質問を使用して、短期記憶と長期記憶の両方を評価します。

もう1つの評価であるBenton Visual Retention Testは、視覚オブジェクトの保持を測定する短期記憶テストです。 このテストでは、個人に一連の10個の単純な画像が表示され、その後、メモリから画像を描画するように求められます。 ベントンテストは、脳損傷のある患者や言語障害のある患者に最も役立ちます。 また、注意欠陥障害と診断された子供の視覚記憶をテストするために使用されます。

ビジネスでは、優れた記憶は中核能力と見なされることがよくあります。 特に、リストや番号を確実に記憶できる個人は、企業がデータ入力と秘書の職務を遂行するために特に求められることがよくあります。 そのため、雇用主がこれらの仕事の応募者に短期記憶テストを実施することは珍しくありません。 さらに他の企業は、この特性が非常に重要であるため、すべての潜在的な従業員の心理測定テストに含まれています。

メモリテストは、オンラインコミュニティでも非常に人気があります。 多くの場合、これらのテストの結果はソーシャルネットワーキングサイトに簡単にリンクされ、競争力があるように設計されています。 オンライン短期記憶テストの結果は、一粒の塩を使用して取得する必要があります。 ほとんどの場合、これらのテストは娯楽のみを目的としており、実際の記憶機能の信頼できる指標ではありません。