Co je test krátkodobé paměti?
Krátkodobý test paměti je jakýkoli screening určený k měření schopnosti jednotlivce ukládat a načítat informace na krátkou dobu. Tyto testy se nejčastěji používají v lékařských zařízeních k diagnostice nebo stanovení rozsahu dysfunkce paměti u pacientů. V poslední době však podniky vyvinuly podobné testy pro screening žadatelů. Verze těchto testů, spolu s testy osobnosti a IQ, jsou také k dispozici pro zábavní účely na mnoha webových stránkách.
Když pacient vykazuje možnou dysfunkci paměti, ošetřující lékař může provést neformální test krátkodobé paměti tak, že požádá pacienta, aby si na krátkou dobu zapamatoval řadu čísel nebo písmen. Tento typ testu také často používají odborníci v pohotovosti k rychlému posouzení možnosti poškození mozku u obětí traumatu. Mezi další krátké promítání, které zahrnují funkce krátkodobé paměti, patří Mini-Mental State Examination (MMSE) a zkrácené skóre mentálních testů (AMTS). Je třeba poznamenat, že ačkoli tyto testy mohou ukázat problém, neměly by se používat jako jediný základ pro jakoukoli diagnózu.
Formalizovaná hodnocení často kombinují krátkodobý test paměti s jinými hodnoceními a obvykle se vybírají pro řešení podezřelé příčiny ztráty paměti. Například Autobiographical Memory Interview (AMI) je zvláště užitečný v podmínkách, jako je Alzheimerova choroba nebo demence související s věkem. Tento test vyhodnocuje krátkodobou i dlouhodobou paměť pomocí otázek o minulých zkušenostech pacienta.
Dalším hodnocením, testem Benton Visual Retention Test, je test krátkodobé paměti, který měří retenci vizuálních objektů. V tomto testu je jednotlivci zobrazen soubor 10 jednoduchých obrázků, které jsou poté požádány, aby obrázky vykreslily z paměti. Bentonův test je nejužitečnější u pacientů s poraněním mozku nebo u pacientů s dalšími jazykovými bariérami. Používá se také k testování vizuální paměti dětí, kterým byla diagnostikována porucha pozornosti.
V podnikání je dobrá paměť často považována za základní kompetenci. Společnosti zejména často hledají jednotlivce, kteří si spolehlivě pamatují seznamy nebo čísla, aby vyplnili údaje a zadali sekretářské pozice. Není proto neobvyklé, aby zaměstnavatel provedl krátkodobý test paměti uchazečům o tato pracovní místa. Ostatní společnosti považují tuto vlastnost za tak důležitou, že je zahrnuta v psychometrickém testování všech potenciálních zaměstnanců.
Testy paměti jsou také velmi populární v online komunitě. Výsledky těchto testů jsou často snadno spojeny se sociálními sítěmi a jsou navrženy tak, aby byly konkurenceschopné. Výsledky online krátkodobého testu paměti by měly být odebrány se zrnkem soli. Většinou jsou tyto testy určeny pouze pro zábavu a nejsou spolehlivými ukazateli skutečného fungování paměti.