尿検査プログラムとは何ですか？

尿検査プログラムは、企業または組織によって使用されて、プログラムの従業員、ボランティア、または参加者が違法薬物を使用しているかどうかを判断するのに役立ちます。ランダムテスト、必須のテスト、合理的な疑いがある場合のテストなど、さまざまなプログラムを実施できます。企業は、適切と思われるあらゆる種類の尿検査プログラムを使用することを選択できますが、人々がテストできる頻度を決定するガイドラインがあります。尿検査プログラムを使用することの欠点は、アヘン剤やメタンフェタミンなどの多くの薬物がシステムからすぐに流出し、多くの場合1日程度以内に流出し、薬物使用の証拠を見つけることを困難にしていることです。

最も一般的に使用される尿検査プログラムは、ランダムテストの1つです。このタイプのプログラムを使用すると、従業員は、作業中のある時点でテストされることを通知できます。ランダムに選択された人は、迅速にテスト施設に報告し、尿サンプルを提供する必要があります。多くの組織は、すべての従業員をテストするコストを節約するため、ランダムな尿検査プログラムを使用しています。

他の場合には、必須の尿検査プログラムが導入される場合があります。このタイプのプログラムは、すべての従業員、ボランティア、または参加者が雇用またはプログラムに参加することを許可される前、または発表されていない時間でテストします。テストが必須である場合、プログラムの参加者または従業員はテストを拒否することができますが、このためにプログラムから解雇またはリリースされる場合があります。また、尿検査プログラムが導入されているため、長時間の休職後に職場に戻った従業員をテストすることも一般的です。

企業は、問題の個人が違法薬物を使用しているという合理的な疑いがある場合、人に尿検査テストを実行することを選択できます。この場合、テストへの提出を拒否した場合、その人は解雇される場合があります。薬物のために特定の従業員をシングルしますESTINGは訴訟につながる可能性があるため、ほとんどの企業は、ランダムまたは必須のテストのシステムを使用することを選択します。

会社の財産の事故に巻き込まれている従業員のために、尿検査プログラムを導入することもできます。この例では、薬物使用は保険の目的で除外される必要がある場合があります。従業員は、事故が発生したときに薬物やアルコールの影響下にあるかどうかを判断するために、テストに提出する必要があります。