다른 유형의 기업가 기회는 무엇입니까?

사람이 기업가 적 기술을 행사할 수있는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 세 가지 주요 기업가 기회는 프랜차이즈, 기존 조직 내에서 새로운 운영 개발 및 완전히 새로운 것을 형성하는 것입니다. 기업가의 기회는 소규모 프로젝트 나 대규모 신규 기업 개발에 이르기까지 모든 것을 의미 할 수 있습니다.

이미 설립 된 조직 내에서 기업가 기회를 찾을 수 있습니다. 그렇게하는 사람들은 때때로 창업자 또는 기업 가라고 부릅니다. 인트라 페 너는 조직이 목표를 달성하거나 새로운 방향으로 성장하는 데 도움이되는 프로젝트를 식별하고 개발하는 데 앞장서고 있습니다. 기업의 사회적 기업가 기회는 구체적으로 사회적 개발 및 책임 측면에서 회사의 성과를 향상시키는 주요 프로젝트와 관련이 있습니다. 오늘날 많은 회사는 교육, 기업가 기회 광고 및 인센티브를 제공함으로써 모든 부서에서 다양한 종류의 기업가 정신을 장려합니다.

기업 내에서 기업가 적 활동은 비록 감사하지만 기업의 활동에 기여한 것만 큼 항상 많은 금전적 보상으로 해석되는 것은 아닙니다. 반면에, 대부분의 신규 사업은 실패하기 때문에 사업을 시작할 위험이 상당히 높습니다. 일부 기업가들에게 프랜차이즈 기회는 균형을 잡는 데 도움이 될 수 있습니다.

대규모 프랜차이즈는 입증 된 브랜드 인지도, 대규모 동맹 네트워크, 마케팅 팀, 산업별 상담 및 일반적으로 많은 비용이 드는 기타 여러 혜택과 같은 지원을받는 기업가 기회를 제공 할 수 있습니다. 회사 이미지를 유지하고 제품 또는 서비스 품질을 규제하기 위해 프랜차이저는 일반적으로 특정 표준을 유지 보수해야합니다. 이러한 제한 사항은 일부 기업가들에게는 너무 억제되어있는 반면 다른 사람들은 소속감과지도에 감사 할 수 있습니다.

다양한 종류의 기업가가 있습니다. 모든 성공적인 기업가는 혁신가이자 변경자이며 일반적으로 강력한 리더십 자질을 보유하고 있지만, 변화를 촉진하는 방법은 매우 다양하며 다양한 종류의 리더가 있습니다. 새로운 벤처를 설립하기 위해 혼자서 출발하는 것을 선호하는 사람들이 있으며, 기회를 즐기고 자신의 방식대로 일할 수있는 창조적 인 자유를 누리고 있습니다. 파트너십이나 팀 내에서, 또는 크고 안정적인 조직 내에서 리더를 선호하는 사람들이 있습니다. 어떤 유형의 기업가 기회를 찾을 지 결정할 때, 야심 찬 기업가는 자신의 개인적인 취향을 고려하고 자신의 사업을 시작하는 데 수반되는 위험이 매력적인 지 여부를 고려해야합니다.