임시위원회는 무엇입니까?

임시위원회는 특정 문제를 고려하고 권장 사항을 생성하거나 결의안에 대한 작업을 설정하기 위해 설정된 그룹입니다. 이러한 조직은 일반적으로 일시적으로 일시적이며 목표를 만족스럽게 달성 할 때 해산됩니다. 임시위원회의 회원 자격은 다양 할 수 있으며 여러 기관 및 조직의 대표를 포함 할 수 있습니다.

AD HOC위원회를 설립 해야하는 한 가지 이유는 더 큰 조직이 문제를 해결하기를 원하지만 적절한위원회 나 실무 그룹이 없을 때이를 처리 할 수 ​​있습니다. 조직의 범위를 확장하거나 중요한 문제에 초점을 맞추기위한 메커니즘을 만들려면 임시위원회를 설정할 수 있습니다. 회원은 기존 회원 자격에서 끌어 당길 수 있으며 조직은 새롭거나 익숙하지 않은 문제를 다루는 경우 외부인을 모집 할 수 있습니다.

입법 기관은 임시 그룹이 특정 주제에 집중하고 입법 권장 ​​사항을 제시 할 때 임시위원회를 사용합니다. 그들은 ty입니다상대방위원회의 으스스한 슈트는 더 큰위원회에 결과를 가져 가서 바닥의 문제를 해결할 수있게 될 것입니다. 예를 들어, 입법부에 고용 및 노동권에 관한위원회가있는 경우 장애인을위한 기회를 홍보하기위한 정부의 노력의 일환으로 장애인 고용에 대해 논의하기위한 임시위원회를 형성 할 수 있습니다.

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임시위원회가 이용할 수있는 자원은 다를 수 있습니다. 일부는 상당한 자금을 지원하며 외부 전문가와 정보 출처를 목표를 달성하기 위해 요구할 수 있습니다. 다른 사람들은 큰 자원 기반을 가지고 있지 않을 수 있으며 범위가 더 제한 될 수 있습니다. 자선 단체는 종종 재정에 대한 배수를 피하기 위해 임시위원회에 자금을 제한합니다. 위원회는 자금 부족을 보충하기 위해 외부 소스로부터 보조금이나 자금을 신청할 수 있습니다.

임시위원회의 힘도 있습니다변하기 쉬운. 위원회는 규정을 설정하고 집행을위한 프레임 워크를 개발하며 다른 구체적인 단계를 수행 할 수 있습니다. 다른 경우에는 더 큰위원회 나 조직에만 권장 할 수 있습니다. 더 큰 기관은 임시위원회의 프레젠테이션 및 보고서를 고려한 후 어떤 조치를 취할 것인지 결정할 것입니다. 절차는 열거 나 닫을 수 있습니다. 일부위원회는 복잡한 주제에 중점을두고 대중을위한 세련되고 철저한 보고서를 개발하기 위해 폐쇄 세션에서 일하는 것을 선호합니다. 다른 사람들은 개방적 일 수 있으며 관심과 중요성 문제를 해결할 때 대중의 간증과 의견을 환영 할 수 있습니다.