지역 관리자 이력서에 무엇을 포함해야합니까?

지역 관리자 이력서에는 구직자의 학업 및 전문 자격 증명 스냅 샷이 포함되어야합니다. 일반적으로 기업은 지역 관리자 직책에 지원자가 사전 감독 경험과 일부 산업 관련 직무 경험을 갖도록 요구합니다. 많은 회사들이 구직 신청자의 자격 증명을 확인하므로 지역 관리자 이력서에는 전문가 및 개인 심판의 연락처 정보도 포함되어야합니다.

대부분의 고용주는 직업 지원자가 직업 자격 증명을 가장 최근의 직업 역할이 먼저 나열되고 가장 이른 직업 경험이 마지막으로 나열된 순서대로 순서대로 나열하는 것을 선호합니다. 많은 경우, 지역 감독 역할 신청자는 수년간의 경험을 가지고 있습니다. 신청자는 오래 전에 개최 된 엔트리 레벨 직업의 세부 사항을 나열하지 않도록 선택할 수 있습니다. 일반적으로 지역 관리자 이력서에는 지원자의 최근 작업 내역에 대한 세부 정보와 고용 격차에 대한 자세한 설명이 포함되어야합니다. 각 직무 섹션에는 고용주의 이름과 지원자의 정확한 직책이 포함되어야합니다. 또한 이력서에는 나열된 각 직책의 시작 날짜와 종료 날짜가 포함되어야합니다.

많은 회사들이 비슷한 직책을 가진 개인을 고용하고 있지만 정확한 직무 역할은 회사마다 다릅니다. 따라서 지역 관리자 이력서에는 수익 목표 관리 또는 직원 고용과 같이 각 역할에서 신청자가 수행 한 실제 업무에 대한 세부 정보가 포함되어야합니다. 구직자는 사전 감독 경험을 강조해야합니다. 또한 많은 고용주는 사전에 여러 부서를 관리 한 경험이있는 지원자를 고용하는 것을 선호합니다.

금융 서비스 및 보험 산업과 같은 일부 부문에서 지역 관리자는 지역 또는 국가 규제 기관이 부여한 특정 라이센스를 보유해야합니다. 다른 직업에 종사하는 사람들은 종종 고위 경영진으로 승진하기 전에 고급 학위 프로그램 또는 산업 시험을 완료해야합니다. 따라서 지역 관리자 이력서에는 지원자의 전문 및 학업 자격 전체 목록이 포함되어야합니다. 자격을 갖춘 지원자는 덜 중요한 유형의 수상 및 인증보다 이력서에 가장 중요한 직업 자격이 나타나도록해야합니다.

과거의 경험 외에도, 지역 관리자 이력서에는 신청자의 직업 목표에 대한 간략한 요약도 포함되어야합니다. 이 요약에는 후보자의 기술에 대한 간략한 설명과 그러한 기술이 개인이 관리 역할을 수행 할 수있는 방법이 포함되어야합니다. 지역 관리자 역할의 후보자는 이력서에 대해 특정 지역 또는 지역 내에서 근무한 경험이 있는지 언급해야합니다. 지역 관리자는 지정된 지역 내 영업 담당자를지도하고 관리해야하므로 현지 시장에 대한 지식이 있으면 구직자에게 다른 예상 직원보다 유리할 수 있습니다.