Hoe kies ik de beste teambuildingworkshop?

Er zijn verschillende factoren waarmee rekening moet worden gehouden bij het kiezen van een teambuildingworkshop. Enkele van de belangrijkste zijn de inhoud van de cursus, de reputatie van de verkoper en de reden waarom de groep de workshop zal bijwonen. Over het algemeen zal een workshop met een positieve, samenwerkende omgeving, in plaats van een competitieve toon, de meest succesvolle zijn.

Bij het kiezen van een teambuildingworkshop kan het helpen om eerst de redenen te begrijpen waarom de organisatie haar werknemers de cursus wil laten volgen. Het doel is om te bepalen hoe intens het programma moet zijn. Als de workshop bedoeld is om een ​​team een ​​boost te geven dat al in goede staat is, kan het programma lichter zijn. Wanneer er diepere problemen zijn die in de groep moeten worden aangepakt, is het verstandig om het programma te kiezen met het curriculum dat het beste bij de kernproblemen past.

Opdat een workshop voor het bouwen van teams elke werknemer zou kunnen bereiken, zal het doorgaans het belang van elke rol in de organisatie moeten erkennen. De oefeningen zullen benadrukken dat iedereen zijn uiterste best moet doen om de groep te laten slagen. Na een succesvolle workshop zullen de deelnemers doorgaans een groter gevoel van belang voelen over de rol die zij spelen.

Een andere belangrijke factor van een teambuildingworkshop is dat het werknemers aanmoedigt om samen te werken. Dit is de reden waarom programma's met competitieve elementen minder succesvol zijn. Hoewel concurrentie tijdelijk geesten kan opwekken, verlaten ze de groep vaak met het gevoel dat sommige van haar leden inferieur zijn. Het gevolg kan zijn dat het team de werkplaats minder verenigd verlaat dan aan het begin.

Bij het kiezen van een teambuildingworkshop is het ook belangrijk om rekening te houden met het comfortniveau van de deelnemers. Er zijn verschillende soorten programma's, van evenementen die in één ruimte plaatsvinden, tot openluchtworkshops die veel fysieke activiteit vereisen. Om ervoor te zorgen dat het programma een positieve ervaring voor elke deelnemer is, is het verstandig om te overwegen hoe fysieke vaardigheden, persoonlijkheid en zelfs factoren zoals religieuze overtuigingen een rol kunnen spelen bij iemands gevoelens over een programma.

Hoewel er veel spannende opties beschikbaar zijn voor workshops voor teambuilding, is het verstandig om eerst de inhoud van het programma te overwegen. De opwinding van een van de meer avontuurlijke programma's of de nieuwheid van workshops die een ongebruikelijke setting of aanpak gebruiken, kunnen de echte redenen voor het volgen van de workshop verdoezelen. Afgezien van praktische overwegingen zoals de fysieke behoeften van de deelnemers, is het raadzaam om alleen te focussen op het curriculum bij het eerste onderzoek naar workshops. Vervolgens kunnen de instelling, aantrekkelijkheid van de activiteiten en andere minder essentiële factoren worden overwogen bij het nemen van een beslissing tussen meerdere acceptabele programma's.