Wie wähle ich den besten Teambuilding-Workshop aus?
Bei der Auswahl eines Teambuilding-Workshops sind mehrere Faktoren zu berücksichtigen. Zu den wichtigsten gehören der Inhalt des Kurses, das Ansehen des Anbieters und der Grund, warum die Gruppe an dem Workshop teilnehmen wird. Im Allgemeinen wird ein Workshop mit einem positiven, kollaborativen Umfeld und nicht mit einem Wettbewerbston am erfolgreichsten sein.
Bei der Auswahl eines Teambuilding-Workshops kann es hilfreich sein, zunächst die Gründe zu verstehen, aus denen die Organisation möchte, dass ihre Mitarbeiter am Kurs teilnehmen. Ziel ist es zu bestimmen, wie intensiv das Programm sein muss. Wenn der Workshop einem Team, das bereits in guter Verfassung ist, einen Schub geben soll, kann das Programm leichter sein. Wenn in der Gruppe tiefere Probleme zu lösen sind, ist es ratsam, das Programm mit dem Lehrplan zu wählen, der am besten zu den Kernproblemen passt.
Damit ein Teambuilding-Workshop jeden Mitarbeiter erreichen kann, muss in der Regel die Bedeutung jeder Rolle in der Organisation anerkannt werden. In den Übungen wird betont, dass jeder sein Bestes geben muss, damit die Gruppe erfolgreich ist. Nach einem erfolgreichen Workshop werden die Teilnehmer in der Regel das Gefühl haben, dass die Rolle, die sie spielen, wichtiger ist.
Ein weiterer wichtiger Faktor eines Teambuilding-Workshops ist, dass er die Mitarbeiter zur Zusammenarbeit ermutigt. Aus diesem Grund sind Programme mit Wettbewerbselementen tendenziell weniger erfolgreich. Während die Konkurrenz vorübergehend die Stimmung hebt, verlassen sie die Gruppe oft mit dem Gefühl, dass einige ihrer Mitglieder minderwertig sind. Dies kann dazu führen, dass das Team die Werkstatt weniger einheitlich verlässt als zu Beginn.
Bei der Auswahl eines Teambuilding-Workshops ist es auch wichtig, das Komfortniveau der Teilnehmer zu berücksichtigen. Es gibt verschiedene Arten von Programmen, von Veranstaltungen in einem Raum bis hin zu Workshops im Freien, die viel Bewegung erfordern. Damit das Programm für jeden Teilnehmer eine positive Erfahrung wird, ist es ratsam zu überlegen, wie körperliche Fähigkeiten, Persönlichkeit und sogar Faktoren wie religiöse Überzeugungen die Gefühle eines Einzelnen in Bezug auf ein Programm beeinflussen können.
Es gibt zwar viele aufregende Möglichkeiten für Teambuilding-Workshops, aber es ist ratsam, zuerst den Inhalt des Programms zu betrachten. Die Aufregung eines der abenteuerlicheren Programme oder die Neuheit von Workshops, die eine ungewöhnliche Umgebung oder Herangehensweise verwenden, kann die wahren Gründe für die Teilnahme am Workshop verschleiern. Abgesehen von praktischen Überlegungen wie den physischen Bedürfnissen der Teilnehmer ist es ratsam, sich bei den ersten Nachforschungen zu Workshops nur auf den Lehrplan zu konzentrieren. Dann können die Einstellung, die Attraktivität der Aktivitäten und andere weniger wesentliche Faktoren berücksichtigt werden, wenn eine Entscheidung zwischen mehreren akzeptablen Programmen getroffen wird.