Wie wähle ich den besten Teambuilding-Workshop aus?
Bei der Auswahl eines Teambuilding-Workshops sind mehrere Faktoren zu berücksichtigen. Zu den wichtigsten gehören der Inhalt des Kurses, den Ruf des Verkäufers, und der Grund, warum die Gruppe am Workshop teilnehmen wird. Im Allgemeinen ist ein Workshop mit einem positiven, kollaborativen Umfeld und nicht einem Wettbewerbston, der tendenziell am erfolgreichsten ist.
Bei der Auswahl eines Teambuilding-Workshops können Sie zunächst die Gründe verstehen, warum die Organisation ihre Mitarbeiter besuchen möchte. Ziel ist es zu bestimmen, wie intensiv das Programm sein muss. Wenn der Workshop einem Team, das bereits in gutem Zustand ist, einen Schub geben soll, kann das Programm leichter sein. Wenn es in der Gruppe tiefere Probleme gibt, ist es ratsam, das Programm mit dem Lehrplan auszuwählen, das den Kernproblemen am besten entspricht.
Für einen Teambuilding-Workshop, um jeden Arbeiter zu erreichen, muss dies in der Regel die Bedeutung jeder Rolle in der Organisation anerkennen. Die ÜbungS wird betonen, dass jeder seine beste Anstrengung für die jeweilige Aufgabe bringen muss, damit die Gruppe erfolgreich ist. Nach einem erfolgreichen Workshop lassen die Teilnehmer in der Regel ein erhöhtes Wichtigkeitsgefühl für die Rolle, die sie spielen.
Ein weiterer wichtiger Faktor eines Teambuilding-Workshops ist, dass die Mitarbeiter zur Zusammenarbeit ermutigt werden. Aus diesem Grund sind Programme, die wettbewerbsfähige Elemente haben, weniger erfolgreich. Während der Wettbewerb die Geister vorübergehend erhöhen kann, verlassen sie die Gruppe häufig mit dem Gefühl, dass einige ihrer Mitglieder minderwertig sind. Das Ergebnis kann sein, dass das Team den Workshop weniger einheitlich verlässt als zu Beginn.
Bei der Auswahl eines Teambuilding-Workshops ist es auch wichtig, den Komfort der Teilnehmer zu berücksichtigen. Es gibt verschiedene Arten von Programmen, von Veranstaltungen, die in einem Raum stattfinden, über Workshops im Freien, die viel Phy erfordernKlassik. Damit das Programm für jeden Teilnehmer eine positive Erfahrung sein kann, ist es ratsam zu überlegen, wie körperliche Fähigkeiten, Persönlichkeit und sogar Faktoren wie religiöse Überzeugungen die Gefühle eines Individuums über ein Programm berücksichtigen können.
Während es viele aufregende Optionen für Teambuilding-Workshops gibt, ist es ratsam, den Inhalt des Programms zuerst zu berücksichtigen. Die Aufregung eines der abenteuerlichsten Programme oder die Neuheit von Workshops, die einen ungewöhnlichen Umfeld oder Ansatz verwenden, kann die wirklichen Gründe für die Teilnahme an der Workshop verdecken. Abgesehen von praktischen Überlegungen wie den physischen Bedürfnissen der Teilnehmer ist es ratsam, sich nur auf den Lehrplan zu konzentrieren, wenn Workshops erstmals erforscht werden. Dann kann die Einstellung, die Berufung der Aktivitäten und andere weniger wichtige Faktoren berücksichtigt werden, wenn eine Entscheidung zwischen mehreren akzeptablen Programmen getroffen wird.