Hur väljer jag det bästa teambuildingworkshopet?
Det finns flera faktorer att tänka på när du väljer en gruppbyggande verkstad. Några av de viktigaste inkluderar kursens innehåll, leverantörens rykte och anledningen till att gruppen kommer att delta i verkstaden. I allmänhet kommer en workshop med en positiv, samarbetsmiljö snarare än en konkurrenskraftig ton att vara den mest framgångsrika.
När du väljer en teambuilding-workshop kan det hjälpa till först att förstå orsakerna till att organisationen vill ha sina anställda att delta i kursen. Målet är att bestämma hur intensivt programmet måste vara. Om verkstaden är avsedd att ge ett boost till ett team som redan är i god form, kan programmet bli lättare. När det finns djupare frågor att ta itu med i gruppen, är det klokt att välja det program med den läroplan som bäst passar kärnproblemen.
För att en teambuildingverkstad ska nå alla arbetare måste det vanligtvis erkänna vikten av varje roll i organisationen. Övningarna kommer att betona att alla måste göra sitt bästa för att göra uppgiften för att gruppen ska bli framgångsrik. Efter en framgångsrik workshop lämnar deltagarna vanligtvis en ökad känsla av betydelse för den roll de spelar.
En annan viktig faktor i en teambuilding-workshop är att den uppmuntrar anställda att arbeta tillsammans. Det är därför program som har konkurrenskraftiga element tenderar att vara mindre framgångsrika. Medan konkurrens kan öka humören tillfälligt lämnar de ofta gruppen en känsla av att några av dess medlemmar är underlägsen. Resultatet kan bli att teamet lämnar verkstaden mindre enhetliga än de var i början.
När du väljer en teambuilding-workshop är det också viktigt att beakta deltagarnas komfortnivå. Det finns flera typer av program, från evenemang som äger rum i ett rum, till utomhusworkshops som kräver mycket fysisk aktivitet. För att programmet ska bli en positiv upplevelse för varje deltagare är det klokt att överväga hur fysisk förmåga, personlighet och till och med faktorer som religiös övertygelse kan införa en individs känslor om ett program.
Det finns många spännande alternativ för teambuilding-workshops, men det är klokt att överväga programmets innehåll först. Spänningen i ett av de mer äventyrliga programmen eller nyheten med workshops som använder en ovanlig miljö eller inställning kan dölja de verkliga skälen för att delta i verkstaden. Utöver praktiska överväganden som deltagarnas fysiska behov är det tillrådligt att fokusera endast på läroplanen när man först forskar workshops. Sedan kan inställningen, överklagandet av aktiviteterna och andra mindre väsentliga faktorer övervägas när man fattar ett beslut mellan flera acceptabla program.