Jak wybrać najlepsze warsztaty budowania zespołu?

Przy wyborze warsztatu integracyjnego należy wziąć pod uwagę kilka czynników. Do najważniejszych należą treść kursu, reputacja dostawcy i powód, dla którego grupa będzie uczestniczyć w warsztatach. Ogólnie rzecz biorąc, warsztaty z pozytywnym, opartym na współpracy środowisku, a nie z konkurencyjnym tonem, będą zazwyczaj najbardziej udane.

Wybierając warsztaty integracyjne, może pomóc zrozumieć, dlaczego organizacja chce, aby pracownicy wzięli udział w kursie. Celem jest określenie, jak intensywny musi być program. Jeśli warsztat ma na celu wzmocnienie zespołu, który jest już w dobrej formie, program może być lżejszy. Kiedy w grupie są głębsze problemy do rozwiązania, mądrze jest wybrać program z programem nauczania, który najlepiej odpowiada podstawowym problemom.

Aby warsztaty budujące zespół docierały do ​​każdego pracownika, zazwyczaj trzeba uznać znaczenie każdej roli w organizacji. Ćwiczenia podkreślą, że każdy musi dołożyć wszelkich starań, aby dane zadanie było możliwe, aby grupa odniosła sukces. Po udanych warsztatach uczestnicy zwykle wychodzą z większego znaczenia związanego z odgrywaną przez nich rolą.

Innym ważnym czynnikiem warsztatów budujących zespół jest to, że zachęca ono pracowników do współpracy. Właśnie dlatego programy zawierające elementy konkurencyjne są mniej skuteczne. Podczas gdy konkurencja może chwilowo podnieść na duchu, często opuszcza grupę z poczuciem, że niektórzy jej członkowie są gorsi. W rezultacie zespół może opuścić warsztat mniej zjednoczony niż na początku.

Przy wyborze warsztatów integracyjnych ważne jest również, aby wziąć pod uwagę poziom komfortu uczestników. Istnieje kilka rodzajów programów, od wydarzeń odbywających się w jednym pokoju, po warsztaty na świeżym powietrzu, które wymagają dużej aktywności fizycznej. Aby program był pozytywnym doświadczeniem dla każdego uczestnika, dobrze jest rozważyć, w jaki sposób zdolność fizyczna, osobowość, a nawet czynniki, takie jak przekonania religijne, mogą wpływać na odczucia danej osoby dotyczące programu.

Chociaż istnieje wiele ekscytujących opcji dostępnych dla warsztatów integracyjnych, mądrze jest najpierw rozważyć treść programu. Podekscytowanie jednym z bardziej ryzykownych programów lub nowość warsztatów, które wykorzystują niecodzienne otoczenie lub podejście, mogą ukryć prawdziwe powody uczestnictwa w warsztatach. Poza względami praktycznymi, takimi jak potrzeby fizyczne uczestników, podczas pierwszych warsztatów wskazane jest skupienie się wyłącznie na programie nauczania. Następnie przy podejmowaniu decyzji między wieloma akceptowalnymi programami można wziąć pod uwagę ustawienie, atrakcyjność działań i inne mniej istotne czynniki.