Wat is bieden?
In het bedrijfsleven is bieden een erkende manier om te concurreren met andere bedrijven om een contract om een project te doen. Het wervingsbedrijf onderzoekt en vergelijkt biedvoorstellen van de verschillende bedrijven om het bedrijf te kiezen met het beste algemene voorstel. Bieden wordt gebruikt voor vele soorten zakelijke werkzaamheden en benodigdheden die variëren van bouwprojecten tot medische apparatuur. Bedrijven die biedingen van aannemers of leveranciers uitnodigen, specificeren meestal hoe het winnende bod zal worden gekozen.
Als een bedrijf alleen geïnteresseerd is in een lage prijs voor producten of diensten, zal het vaak vragen om concurrerende biedingen . Deze term geeft aan dat het winnende bod alleen wordt geselecteerd op de laagste prijsopgave. Een prijsopgave is de vergoeding waarvoor een aannemer of verkoper de gevraagde goederen of diensten zal verstrekken. Weten vooraf dat het bieding concurrerend is, bespaart biedingsschrijvers veel werk, omdat andere details niet zo belangrijk zullen zijn in het voorstel als de prijsopgave.
Open competitieve bidding is een zakelijke term die betekent dat iedereen die de opening van de verzegelde biedingen wil bekijken, dit kan doen. gesloten bieding voorstel situaties zijn die waarin alleen personen in het biedingsbedrijf de biedingen bekijken. Een bod wordt ook een aanbesteding genoemd. Uitnodigingen om aan te schakelen, kunnen worden geplaatst op de website van een bedrijf of in advertenties in handelsbladen of kranten.
Wanneer biedingsverzoeken niet als concurrerend worden gespecificeerd, zullen andere factoren naast financiële worden overwogen. Voor dit soort aanbestedingsvoorstellen kan een bedrijf een biedingsformulier of sjabloon gebruiken. Dit soort verzoek om voorstel (RFP) vereist dat bied -leveranciers of aannemers informatie invullen over een standaardformulier dat het bedrijf gebruikt voor al zijn biedingsverzoeken. Niet-competitieve RFP's vragen meestal om details zoals doorlooptijd en productspecificaties. Het bedrijf vergelijkt vervolgens elk bod -voorstelblad om het beste algehele product te kiezenof serviceaanbieding.
Soms beslist het BID -verzoek om het winnende voorstel niet alleen van de biedingen. In plaats daarvan maakt het een korte lijst met mogelijke aannemers of leveranciers. Deze procedure lijkt veel op een sollicitatiegespreksproces waarin de interviewer de zoektocht naar een kandidaat beperkt om de positie in te vullen tot een korte lijst met kandidaten. In een RFP-biedproces stellen bedrijven op de shortlist meestal een persoonlijke presentatie op. Het winnende bedrijf is vaak degene die visueel bewijs toont, zoals getuigenissen of foto's om te bewijzen waarom dit de beste keuze voor het project is.