Co je nabízení?
V podnikání je nabídka uznávaným způsobem, jak soutěžit s jinými podniky o smlouvu o uzavření projektu. Společnost najímání zkoumá a porovnává návrhy nabídek z různých podniků, aby si vybrala firmu s nejlepším celkovým návrhem. Nabídka se používá pro mnoho typů obchodních prací a potřeb, které sahají od stavebních projektů po zdravotnické vybavení. Společnosti, které vyzývají nabídky od dodavatelů nebo dodavatelů, obvykle specifikují, jak bude vybrána vítězná nabídka. Tento termín ukazuje, že vítězná nabídka bude vybrána pouze na nejnižší cenovou nabídku. Cenová nabídka je poplatek, za který dodavatel nebo prodejce poskytne požadované zboží nebo služby. Znalost předem, že nabídka je konkurenceschopná, zachraňuje autorům nabídek hodně práce, protože další podrobnosti nebudou v návrhu tak důležité jako cenová citace.
otevřený konkurenční biddIng je obchodní termín, který znamená, že všichni, kteří si chtějí zobrazit otevření zapečetěných nabídek, tak mohou učinit. Uzavřené nabídky Návrh situace jsou ty, ve kterých pouze vybraní jednotlivci v nabídce přijímající společnost prohlíží nabídky. Nabídka se také nazývá nabídka. Pozvánky na nabídku mohou být umístěny na webových stránkách společnosti nebo v reklamách v obchodních časopisech nebo novinách.
Pokud žádosti o nabídku nejsou stanoveny jako konkurenceschopné, budou zváženy další faktory kromě finančních faktorů. Pro tyto typy návrhů na výběrové řízení může společnost použít nabídkový formulář nebo šablonu. Tento druh žádosti o návrh (RFP) vyžaduje, aby dodavatelé nabídek nebo dodavatelé vyplnili informace o standardním formuláři, který společnost používá pro všechny své žádosti o nabídku. Konkurenční RFP obvykle žádají o podrobnosti, jako je čas obratu a specifikace produktu. Společnost poté porovná každý návrh nabídky na výběr nejlepšího celkového produktunebo servisní nabídka.
Někdy nabídka požadující firmu nerozhodne o vítězném návrhu pouze z nabídek. Místo toho vytváří krátký seznam možných dodavatelů nebo prodejců. Tento postup je podobně jako proces pracovního pohovoru, ve kterém tazatel zužuje hledání kandidáta, aby tuto pozici obsadil krátký seznam kandidátů. V procesu nabízení RFP společnosti na krátkém seznamu obvykle připravují osobní prezentaci. Vítězný podnik je často ten, který ukazuje vizuální důkazy, jako jsou posudky nebo fotografie, aby dokázali, proč je to nejlepší volba pro projekt.