Wat is een ERP -consultant?
Een Consultant voor Enterprise Resource Planning (ERP) is een contractmedewerker die is ingehuurd om ERP -systemen te implementeren, te upgraden of te ondersteunen die verschillende aspecten van het bedrijfsleven koppelen aan één centraal proces. Als onafhankelijke aannemer huurt een ERP -consultant een verscheidenheid aan bedrijven in die gebruik maken van hun vaardigheden om de productiviteit te verhogen en leveranciersdiensten te integreren. Over het algemeen wordt de expertise van een consultant beoordeeld op de breedte van kennis en vaardigheden die hij of zij bezit en zijn of haar vermogen om strategisch advies te geven, functies in een zakelijke omgeving te organiseren en technische processen te beheren.
ERP -systemen vergemakkelijken bedrijfsactiviteiten via een database die grote hoeveelheden gegevens organiseert en verschillende bedrijfsfuncties, inclusief verschillende gebieden van management, financiering, financiering, aanbod en fabrieken. Verschillende bedrijven gebruiken hun eigen interne systemen en informatietechnologie -personeel om aan veel van deze vereisten te voldoen, en ze gebruiken componentS van het ERP -platform alleen voor geselecteerde functies. Succesvolle ERP -consultants kunnen zich aanpassen aan de bedrijfsprocessen van een klantbedrijf om te bepalen waar ERP -systemen het meest nuttig zouden zijn. Hierdoor kunnen ze fungeren als bruggen tussen technische teams, bestaande resource managementsystemen en de nieuwe functies die zijn aangenomen met de ERP -systemen.
Mensen die als ERP -consultants werken, moeten in staat zijn om een goede distributie en afhandeling van gegevens te garanderen, terwijl organisatorische hiërarchieën worden herstructurering om aan te passen aan ERP -processen en bedrijfsvereisten. Om dit te bereiken, moet een consultant in staat zijn om met gebruikers op alle niveaus van de organisatie te communiceren. Hij of zij moet ook anderen kunnen instrueren of trainen en moet snel reageren op veranderingen in bedrijfsprocesvereisten met strategieën en oplossingen onderweg. Het is ook van vitaal belang dat alle wijzigingen die in het bedrijfsproces zijn aangebracht, binnen th worden aangebrachte optimaal tijdsbestek, met minimale kosten en geminimaliseerd risico.
ERP-consultanttraining kan worden verkregen via onderwijs op universitair niveau of door ervaring in real-world omgevingen. De meeste kiezen voor relevante studievelden zoals informatietechnologie, bedrijfsinformatiesystemen of managementinformatiesystemen. Nadat de aspirant -ERP -consultant een diploma heeft behaald, kan extra ERP -softwaretraining nodig zijn voordat hij begint met werken met verschillende ERP -modules. Online cursussen kunnen extra educatieve bronnen bieden en nadat de ERP -consultant vertrouwd is met verschillende ERP -systemen, is de volgende stap training op diverse platforms. Consultants met een bredere kennisbasis in meer toepassingen hebben een sterkere kans om werk te vinden.
Een ERP -consultant kan op verschillende manieren worden betaald. Sommige bedrijven kunnen hun eigen betalingsvoorwaarden vaststellen, maar anderen vragen de consultant misschien wat zijn of haar voorkeur is. Betaling kan per uur optreden of kanworden gedefinieerd als ingestelde per-projectenkosten. Deze vergoedingen kunnen vooraf worden betaald, bij de voltooiing van een baan of in periodieke stappen. Contracten kunnen opnieuw worden onderhandeld als het project zich buiten de initiële reikwijdte uitbreidt.