Wat is een interne kapitaalmarkt?

Een interne kapitaalmarkt is zowel een methode voor kapitaalallocatie als een afdeling binnen een bedrijf die geld naar andere delen van het bedrijf verspreidt. In tegenstelling tot een externe kapitaalmarkt bezit een interne kapitaalmarkt de secties van de onderneming waaraan het geld geeft, waardoor de controle over de fondsen toeneemt. Een voordeel van het bezitten van de bedrijfseenheden is dat het veel eenvoudiger is om degenen die het geld ontvangen te controleren, wat de kans op fraude kan verminderen. Een ander voordeel is dat de afdeling de toewijzing kan wijzigen als het geld verkeerd wordt gebruikt.

Er zijn twee soorten kapitaalmarkten: externe en interne. Met een externe kapitaalmarkt wordt het geld uitgeleend aan externe personen en bedrijven die geen banden hebben met het bedrijf dat het geld uitgeeft. In een interne kapitaalmarkt wordt het geld verzonden naar bedrijfseenheden die het bedrijf bezit, wat meestal de controle over de fondsen verhoogt, tenzij gewetenloze werknemers proberen het geld te stelen. Een externe markt verdient geld door rente te vragen over het geleende geld, terwijl een interne markt geld verdient door de projecten en het werk dat met het geld is gedaan.

Een voordeel van het gebruik van een interne kapitaalmarktbenadering is dat het geld veel gemakkelijker te volgen is dan wanneer het geld door entiteiten buiten het bedrijf zou worden gebruikt. De afdeling kan bijvoorbeeld praten met en controleren op de uitgaven van de business unit om ervoor te zorgen dat het geld correct wordt gebruikt, en het kan de eenheid vertellen hoe het het geld wel en niet kan uitgeven. De afdeling weet ook precies wie het geld behandelt en waar het naartoe gaat, wat de kans op fraude kan verminderen.

Toewijzing hoeft niet statisch te zijn met een interne kapitaalmarkt, en dat is zelden het geval. De toewijzing van geld is normaal afhankelijk van hoe goed de business unit het doet, wat het voor de afdeling gemakkelijker maakt om succesvolle eenheden te belonen en kapitaal te beperken voor niet-succesvolle eenheden. Als een bedrijfseenheid het bijvoorbeeld slecht doet en geen winst kan maken, zal de toewijzing voor die eenheid afnemen of volledig stoppen. Het geld zou dan naar meer succesvolle eenheden gaan om te helpen meer geld binnen te halen voor het bedrijf.

Extra werknemers kunnen nodig zijn met een interne kapitaalmarkt, wat de kosten kan opdrijven. Deze extra werknemers zorgen ervoor dat het geld correct wordt toegewezen en gecontroleerd. Bij grote bedrijven kan dit de kosten aanzienlijk opdrijven, omdat er veel mensen nodig kunnen zijn om de bedrijfseenheden goed te bekijken.