Was ist ein interner Kapitalmarkt?
Ein interner Kapitalmarkt ist sowohl eine Kapitalzuweisungsmethode als auch eine Abteilung innerhalb eines Unternehmens, das Geld an andere Bereiche des Unternehmens verteilt. Im Gegensatz zu einem externen Kapitalmarkt besitzt ein interner Kapitalmarkt die Abschnitte des Unternehmens, dem er Geld gibt, was die Kontrolle über die Mittel erhöht. Ein Vorteil, die Geschäftseinheiten zu besitzen, besteht darin, dass es viel einfacher ist, diejenigen zu überwachen, die das Geld erhalten, was die Chancen von Betrug verringern kann. Ein weiterer Vorteil ist, dass die Abteilung die Zuordnung ändern kann, wenn das Geld nicht ordnungsgemäß verwendet wird.
Es gibt zwei Arten von Kapitalmärkten: extern und intern. Mit einem externen Kapitalmarkt wird das Geld an externe Menschen und Unternehmen ausgeliehen, die nicht mit dem Unternehmen verbunden sind, das das Geld ausgibt. In einem internen Kapitalmarkt wird das Geld an Geschäftsbereiche geschickt, das das Unternehmen besitzt, was normalerweise die Kontrolle über die Mittel erhöht, es sei denn, es gibt skrupellose Mitarbeiter, die versuchen, das Geld zu stehlen. EinDer externe Markt verdient Geld, indem er Zinsen für das geliehene Geld berechnet, während ein Binnenmarkt mit den Projekten und Arbeiten mit dem Geld Geld verdient.
Ein Vorteil für die Verwendung eines Binnenkapitalmarktansatzes ist, dass das Geld viel einfacher zu verfolgen ist, als wenn das Geld von Unternehmen außerhalb des Unternehmens verwendet wurde. Zum Beispiel kann die Abteilung mit den Ausgaben der Geschäftseinheit sprechen und nachsehen, um sicherzustellen, dass das Geld ordnungsgemäß verwendet wird, und es kann dem Gerät mitteilen, wie es das Geld ausgeben kann und kann. Die Abteilung wird auch genau wissen, wer mit dem Geld umgeht und genau wohin es geht, was die Chancen von Betrug verringern kann.
Allokation muss nicht statisch mit einem Binnenkapitalmarkt sein, und dies ist selten. Die Zuweisung von Geld hängt normalerweise davon ab, wie gut die Geschäftseinheit abschneidet, was es der Abteilung erleichtert, die erfolgreiche UN zu belohnenITS und begrenzen Kapital für erfolglose Einheiten. Wenn beispielsweise eine Geschäftseinheit schlecht abschneidet und keine Gewinne erzielen kann, verringert sich die Zuteilung für diese Einheit oder stoppt vollständig. Das Geld würde dann zu erfolgreicheren Einheiten gehen, um mehr Geld für das Unternehmen einzubringen.
zusätzliche Arbeitnehmer können mit einem Binnenkapitalmarkt benötigt werden, was die Kosten steigern kann. Diese zusätzlichen Arbeitnehmer stellen sicher, dass das Geld korrekt zugewiesen und überwacht wird. Bei großen Unternehmen kann dies die Kosten erhöhen, da viele Menschen möglicherweise benötigt werden, um die Geschäftseinheiten angemessen zu beobachten.