Hva er et internt kapitalmarked?

Et internt kapitalmarked er både en kapitalfordelingsmetode og en avdeling i et selskap som sprer penger til andre deler av selskapet. I motsetning til et eksternt kapitalmarked, eier et internt kapitalmarked de delene av selskapet det gir penger, noe som øker kontrollen over midlene. En fordel med å eie forretningsenhetene er at det er mye lettere å overvåke de som mottar pengene, noe som kan redusere sjansene for svindel. En annen fordel er at avdelingen kan endre tildelingen hvis pengene blir brukt på feil måte.

Det er to typer kapitalmarkeder: eksterne og interne. Med et eksternt kapitalmarked lånes pengene til utenforstående mennesker og bedrifter som ikke er tilknyttet selskapet som gir ut pengene. I et internt kapitalmarked blir pengene sendt til forretningsenheter selskapet eier, noe som vanligvis øker kontrollen over midlene med mindre det er skruppelløse ansatte som prøver å stjele pengene. AnEksternt marked tjener penger ved å belaste renter på de lånte pengene, mens et internt marked tjener penger gjennom prosjektene og arbeidet som er gjort med pengene.

En fordel å bruke en intern kapitalmarkedstilnærming er at pengene er mye enklere å spore enn om pengene ble brukt av enheter utenfor selskapet. For eksempel kan avdelingen snakke med og sjekke virksomhetsenhetens utgifter for å sikre at pengene blir brukt på riktig måte, og den kan fortelle enheten hvordan de kan og ikke kan bruke pengene. Avdelingen vil også vite nøyaktig hvem som håndterer pengene og nøyaktig hvor de går, noe som kan redusere sjansene for svindel.

tildeling trenger ikke å være statisk med et internt kapitalmarked, og det er sjelden. Tildelingen av penger er normalt avhengig av hvor godt det går med forretningsenheten, noe som gjør det lettere for avdelingen å belønne vellykket FNdets og begrense kapitalen for mislykkede enheter. For eksempel, hvis en forretningsenhet gjør det dårlig og ikke kan få overskudd, vil tildelingen for den enheten avta eller helt stoppe. Pengene ville da gå til mer vellykkede enheter for å få inn mer penger for selskapet.

Ekstra arbeidere kan være nødvendig med et internt kapitalmarked, noe som kan øke kostnadene. Disse ekstraarbeiderne sikrer at pengene blir tildelt og overvåkes riktig. Med store selskaper kan dette øke kostnadene mye, fordi mange mennesker kan være nødvendige for å se på forretningsenhetene tilstrekkelig.