Hva er et internt kapitalmarked?

Et internt kapitalmarked er både en kapitalallokeringsmetode og en avdeling i et selskap som sprer penger til andre deler av selskapet. I motsetning til et eksternt kapitalmarked, eier et internt kapitalmarked de delene av selskapet det gir penger til, noe som øker kontrollen over midlene. En fordel med å eie forretningsenhetene er at det er mye lettere å overvåke dem som mottar pengene, noe som kan redusere sjansene for svindel. En annen fordel er at avdelingen kan endre tildelingen hvis pengene brukes feil.

Det er to typer kapitalmarkeder: eksterne og interne. Med et eksternt kapitalmarked lånes pengene ut til personer og bedrifter som ikke er tilknyttet selskapet som gir ut pengene. I et internt kapitalmarked blir pengene sendt til forretningsenheter selskapet eier, noe som vanligvis øker kontrollen over midlene med mindre det er skruppelløse ansatte som prøver å stjele pengene. Et eksternt marked tjener penger ved å belaste renter på de lånte pengene, mens et indre marked tjener penger gjennom prosjektene og arbeidet som er gjort med pengene.

En fordel med å bruke en intern kapitalmarkedsmetode er at pengene er mye lettere å spore enn om pengene ble brukt av enheter utenfor selskapet. For eksempel kan avdelingen snakke med og sjekke virksomhetens utgifter for å sikre at pengene brukes riktig, og det kan fortelle enheten hvordan de kan og ikke kan bruke pengene. Avdelingen vil også vite nøyaktig hvem som håndterer pengene og nøyaktig hvor de skal, noe som kan redusere sjansene for svindel.

Tildeling trenger ikke å være statisk med et internt kapitalmarked, og det er det sjelden. Fordelingen av penger er normalt avhengig av hvor bra forretningsenheten gjør det, noe som gjør det lettere for avdelingen å belønne vellykkede enheter og begrense kapital for mislykkede enheter. For eksempel, hvis en forretningsenhet klarer seg dårlig og ikke kan få inn overskudd, vil tildelingen for den enheten reduseres eller helt stoppe. Pengene vil da gå til mer vellykkede enheter for å bidra med å få inn mer penger for selskapet.

Ekstra arbeidere kan være nødvendig med et internt kapitalmarked, noe som kan øke kostnadene. Disse ekstraarbeiderne sørger for at pengene fordeles og overvåkes riktig. Hos store selskaper kan dette øke kostnadene mye, fordi mange mennesker kan være nødvendige for å se på forretningsenhetene.