Hvad er et indre kapitalmarked?
Et internt kapitalmarked er både en kapitalallokeringsmetode og en afdeling inden for en virksomhed, der spreder penge til andre dele af virksomheden. I modsætning til et eksternt kapitalmarked ejer et indre kapitalmarked de sektioner i det selskab, det giver penge til, hvilket øger kontrollen over midlerne. En fordel ved at eje forretningsenhederne er, at det er meget lettere at overvåge dem, der modtager pengene, hvilket kan reducere chancerne for svig. En anden fordel er, at afdelingen kan ændre tildelingen, hvis pengene bruges forkert.
Der er to typer kapitalmarkeder: eksterne og interne. På et eksternt kapitalmarked lånes pengene ud til personer og virksomheder, der ikke er tilknyttet virksomheden, der udgiver pengene. På et indre kapitalmarked sendes pengene til forretningsenheder, som virksomheden ejer, hvilket normalt øger kontrollen over midlerne, medmindre der er skrupelløse medarbejdere, der forsøger at stjæle pengene. Et eksternt marked tjener penge ved at opkræve renter på de lånte penge, mens et indre marked tjener penge gennem projekter og arbejde, der udføres med pengene.
En fordel ved at bruge en intern kapitalmarkedsmetode er, at pengene er meget lettere at spore end hvis pengene blev brugt af enheder uden for virksomheden. For eksempel kan afdelingen tale med og tjekke forretningsenhedens udgifter for at sikre, at pengene bruges korrekt, og det kan fortælle enheden, hvordan den kan og ikke kan bruge pengene. Afdelingen vil også vide nøjagtigt, hvem der håndterer pengene og nøjagtigt, hvor de skal, hvilket kan mindske chancerne for svig.
Tildeling behøver ikke at være statisk med et indre kapitalmarked, og det er sjældent. Fordelingen af penge er normalt afhængig af, hvor godt forretningsenheden klarer sig, hvilket gør det lettere for afdelingen at belønne succesrige enheder og begrænse kapital for mislykkede enheder. For eksempel, hvis en forretningsenhed klarer sig dårligt og ikke kan skabe indtjening, vil allokeringen til den enhed falde eller helt stoppe. Pengene vil derefter gå til mere succesrige enheder for at hjælpe med at skaffe flere penge til virksomheden.
Der kan være behov for ekstra arbejdstagere med et indre kapitalmarked, hvilket kan øge omkostningerne. Disse ekstra arbejdstagere sikrer, at pengene fordeles og overvåges korrekt. Hos store virksomheder kan dette øge omkostningerne meget, da mange mennesker kan være nødvendige for at se forretningsenhederne tilstrækkeligt.