Wat is een werkloosheidsverzekering?

Een beroep op een werkloosheidsverzekering is een uitdaging voor de beslissing van een werkloosheidsagentschap om geen werkloosheidsuitkeringen toe te kennen of op te schorten, evenals een uitdaging van de kant van werkgevers die bezwaar maken tegen het feit dat een voormalige werknemer deze voordelen ontvangt. In landen die een werkloosheidsverzekering aanbieden, waaronder de Verenigde Staten, is het recht om in beroep te gaan tegen een beslissing van een werkloosheidsambtenaar een belangrijke bescherming voor degenen die hun baan hebben verloren, evenals voor werkgevers. Het proces voor het indienen van een bezwaar tegen een werkloosheidsverzekering verschilt per rechtsgebied, evenals het beroepsproces. In de Verenigde Staten stelt elke staat zijn eigen beroepsprocedures voor werkloosheidsverzekeringen in, en appellanten kunnen hun zaak meestal voorleggen aan hun hooggerechtshof, indien nodig.

Werkloosheidsuitkering biedt inkomen aan personen die niet langer in loondienst zijn. Dit type sociale verzekering bestaat in veel landen en de normen voor het ontvangen van uitkeringen en het indienen van beroepen lopen sterk uiteen. In de Verenigde Staten verplicht de federale overheid de dekking van de werkloosheidsverzekering, die wordt betaald door werkgevers en, in sommige staten, werknemers via belastingen. Staatsoverheden zijn belast met het beheer van deze programma's in overeenstemming met zowel nationale als federale wet- en regelgeving. Om voor deze voordelen in aanmerking te komen, moeten mensen die hun baan hebben verloren, kunnen aantonen dat ze buiten hun schuld werkloos zijn en dat ze voldoende geld hebben verdiend gedurende de tijd dat ze werkten om aan het programma deel te nemen.

Wanneer een persoon in de Verenigde Staten een werkloosheidsverzekering aanvraagt, stelt zijn werkloosheidskantoor zijn voormalige werkgever hiervan op de hoogte. Als de voormalige werkgever van mening is dat de werknemer geen recht heeft op een werkloosheidsverzekering, kan hij bezwaar maken. Werkgevers protesteren meestal tegen het toekennen van werkloosheidsuitkeringen in situaties waarin de werknemer werd ontslagen wegens wangedrag of gewoon zijn baan opzegde. Dit komt omdat werkgevers mogelijk een hoger belastingtarief moeten betalen wanneer werknemers een werkloosheidsverzekering aanvragen. Een ambtenaar zal het bezwaar van de werkgever beoordelen en een beslissing nemen over de voordelen van de werknemer.

Nadat de ambtenaar zowel de voormalige werkgever als de eiser op de hoogte heeft gesteld van zijn beslissing, heeft elk van beide partijen doorgaans het recht beroep in te stellen tegen een werkloosheidsverzekering. In veel staten begint het beroepsproces meestal met een hoorzitting door een bestuursrechtelijke rechter of scheidsrechter. De hoorzitting kan telefonisch of persoonlijk plaatsvinden. Als een van de partijen de resultaten van deze hoorzitting niet goed vindt, kunnen ze mogelijk een beroep doen op een hogere autoriteit, zoals een werkloosheidscommissie. Uiteindelijk kan de zaak voor de rechter komen, wat kan resulteren in een langdurige juridische strijd tussen de partijen.