Vad är en arbetslöshetsförsäkring överklagande?

En arbetslöshetsförsäkring är en utmaning för beslutet från en arbetslöshetstjänst att inte tilldela eller avbryta arbetslöshetsersättningar till en individ samt en utmaning från arbetsgivarnas sida som motsätter sig att en tidigare anställd får dessa förmåner. I länder som erbjuder arbetslöshetsförsäkring, inklusive Förenta staterna, är rätten att överklaga ett beslut av en arbetslöshetstjänsteman ett viktigt skydd för dem som har tappat sitt jobb och för arbetsgivarna. Processen att lämna in en arbetslöshetsförsäkring överklagar varierar beroende på jurisdiktion, liksom överklagandeprocessen. I USA fastställer varje stat sin egen överklagandeprocess för arbetslöshetsförsäkring, och klaganden kan vanligtvis ta ärendet till sin högsta domstol vid behov.

Arbetslöshetsersättningen ger inkomst till individer som inte längre är anställda. Denna typ av socialförsäkring finns i många länder, och standarderna för att få förmåner och ansökan om överklagande varierar mycket. I USA kräver den federala regeringen arbetslöshetsförsäkring, som betalas av arbetsgivare och, i vissa stater, anställda genom skatter. Statliga regeringar har ansvar för att administrera dessa program i enlighet med både statliga och federala lagar och förordningar. För att kvalificera sig för dessa förmåner måste människor som förlorade sina jobb kunna visa att de är arbetslösa utan några egna fel och att de tjänade tillräckligt med pengar under den tid de arbetade för att delta i programmet.

När en person i USA ansöker om arbetslöshetsförsäkring kommer hans statliga arbetslöshetskontor att underrätta sin tidigare arbetsgivare. Om den tidigare arbetsgivaren anser att arbetstagaren inte har rätt till arbetslöshetsförsäkring kan den göra invändningar. Arbetsgivare protesterar vanligtvis tilldelningen av arbetslöshetsförmåner i situationer där den anställde sparkades för felaktig uppförande eller helt enkelt lämnade sitt jobb. Detta beror på att arbetsgivare kan behöva betala en högre skattesats när de anställda kräver arbetslöshetsförsäkring. En statlig tjänsteman kommer att granska arbetsgivarens invändningar och fatta ett beslut om anställdas förmåner.

Efter att tjänstemannen har informerat både den tidigare arbetsgivaren och den sökande om sitt beslut har båda parter vanligtvis rätt att lämna in en arbetslöshetsförsäkring. I många stater börjar överklagandeprocessen vanligtvis med en utfrågning som genomförs av en administrativ lagdomare eller domare. Förhandlingen kan genomföras via telefon eller personligen. Om någon av parterna inte gillar resultatet av detta utfrågning, kan de kunna vädja till en högre myndighet, till exempel en arbetslöshetskommission. Så småningom kan fallet gå till domstol, vilket kan leda till en långvarig juridisk strid mellan parterna.