Was ist eine Arbeitslosenversicherung?
Eine Berufung gegen die Arbeitslosenversicherung ist eine Anfechtung der Entscheidung eines Arbeitsamtes, einem Einzelnen kein Arbeitslosengeld zu gewähren oder dieses auszusetzen, sowie eine Anfechtung seitens der Arbeitgeber, die Einwände gegen die Inanspruchnahme dieser Leistungen durch einen ehemaligen Arbeitnehmer erheben. In Ländern, die eine Arbeitslosenversicherung anbieten, einschließlich der Vereinigten Staaten, ist das Recht, gegen eine Entscheidung eines Arbeitslosenbeamten Berufung einzulegen, ein wichtiger Schutz für diejenigen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, sowie für Arbeitgeber. Das Verfahren zur Einreichung eines Arbeitslosenversicherungsbeschwerdeverfahrens variiert je nach Gerichtsbarkeit, ebenso wie das Beschwerdeverfahren. In den Vereinigten Staaten legt jeder Staat sein eigenes Berufungsverfahren für die Arbeitslosenversicherung fest, und Berufungsführer können ihren Fall bei Bedarf vor das Oberste Bundesgericht bringen.
Die Arbeitslosenentschädigung bietet Personen, die nicht mehr beschäftigt sind, Einkommen. Diese Art der Sozialversicherung gibt es in vielen Ländern, und die Standards für den Erhalt von Leistungen und die Einreichung von Rechtsbehelfen variieren stark. In den Vereinigten Staaten schreibt die Bundesregierung eine Arbeitslosenversicherung vor, die von Arbeitgebern und in einigen Staaten von Arbeitnehmern über Steuern bezahlt wird. Die Regierungen der Bundesstaaten sind für die Verwaltung dieser Programme gemäß den Gesetzen und Vorschriften der Bundesstaaten und des Bundes verantwortlich. Um diese Leistungen in Anspruch zu nehmen, müssen Personen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, nachweisen können, dass sie unverschuldet arbeitslos sind und in der Zeit, in der sie für die Teilnahme an dem Programm gearbeitet haben, genug Geld verdient haben.
Wenn eine Person in den USA eine Arbeitslosenversicherung beantragt, benachrichtigt das staatliche Arbeitsamt ihren früheren Arbeitgeber. Ist der ehemalige Arbeitgeber der Ansicht, dass der Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Arbeitslosenversicherung hat, kann er Widerspruch einlegen. Arbeitgeber protestieren in der Regel gegen die Gewährung von Arbeitslosengeld in Situationen, in denen der Arbeitnehmer wegen Fehlverhaltens entlassen wurde oder einfach seine Arbeit kündigte. Dies liegt daran, dass Arbeitgeber möglicherweise einen höheren Steuersatz zahlen müssen, wenn Arbeitnehmer eine Arbeitslosenversicherung beantragen. Ein Staatsbeamter prüft den Einwand des Arbeitgebers und entscheidet über die Leistungen des Arbeitnehmers.
Nachdem der Beamte sowohl den früheren Arbeitgeber als auch den Antragsteller über seine Entscheidung informiert hat, hat jede Partei in der Regel das Recht, eine Berufung gegen die Arbeitslosenversicherung einzureichen. In vielen Staaten beginnt das Berufungsverfahren in der Regel mit einer Anhörung durch einen Verwaltungsrichter oder Schiedsrichter. Die Anhörung kann telefonisch oder persönlich durchgeführt werden. Wenn eine der Parteien die Ergebnisse dieser Anhörung nicht gutheißt, kann sie möglicherweise eine höhere Behörde anrufen, beispielsweise eine Arbeitslosenkommission. Schließlich kann der Fall vor Gericht gehen, was zu einem langwierigen Rechtsstreit zwischen den Parteien führen kann.