Hva er en CV?

En CV er et kort dokument som belyser den enkeltes erfaring, kvalifikasjoner og ferdigheter, i håp om å sikre et jobbintervju. I noen regioner i verden brukes begrepet om hverandre med Curriculum Vitae (CV), mens andre steder refererer de to begrepene til svært forskjellige dokumenter. En CV er en standard inkludering i en hvilken som helst jobb eller internship-søknad, og det kan også bli bedt om å få søkere til hovedfags- og profesjonsskoler. Som hovedregel er dette dokumentet bare en side langt, selv om spesielle omstendigheter kan kreve en ekstra side.

Et godt CV inneholder grunnleggende informasjon om søkeren, organisert på en måte som det er lett for leseren å forstå. Tydelig kontaktinformasjon er vanligvis øverst, etterfulgt av arbeidserfaring, utdannelsesmessige prestasjoner, en liste over ferdigheter, relevante sertifiseringer eller priser og kontaktinformasjon for referanser, men ikke nødvendigvis i denne rekkefølgen. Organiseringen av en CV er en kunst, og det krever litt arbeid for å skape en sterk. I noen tilfeller ber folk om profesjonell hjelp når de setter sammen en CV.

Det er flere forskjellige filosofiske tilnærminger til en CV. Alle er designet for å selge skribenten på en eller annen måte, og etter stevne skreddersyr mange arbeidssøkere deres til en bestemt jobb eller arbeidsgiver. Denne skreddersømene gjør at arbeidskandidater kan få frem sine sterkeste ferdigheter for en individuell stilling. Noen arbeidssøkere legger også til dypere nivåer av personalisering, designet for å humanisere dem for potensielle arbeidsgivere. Noen arbeidsgivere ber aktivt om mer personlig informasjon, som hobbyer eller favorittplasser, for å lære mer om psykologen til søkeren.

I noen tilfeller arrangeres en CV strengt kronologisk. I dette tilfellet vil utdannelsesmessige prestasjoner vanligvis føre, etterfulgt av sysselsettingshistorie. En kronologisk CV inkluderer ofte all arbeidserfaring, siden hull vil være lettere å oppdage. I andre tilfeller er dokumentet organisert etter relevans, med blokker med lignende informasjon klumpet sammen. En sammensatt på denne måten inneholder vanligvis bare relevant arbeidserfaring for en stilling, slik at potensielle arbeidsgivere ikke trenger å snakke gjennom søkerens hele livshistorie.

I nasjoner som skiller mellom en CV og en CV, er en CV mye mer detaljert. CVen vil omfatte alle livsoppnåelser som strekker seg fra priser tildelt i videregående skole til tidsskriftpublikasjoner, i kronologisk rekkefølge. I fagmiljøet er CV-er veldig vanlige. De lar søkerne gi mer informasjon om seg selv, og de kan være flere sider lange.