이력서는 무엇입니까?

이력서는 면접을 확보하기 위해 개인의 경험, 자격 및 기술을 강조하는 간단한 문서입니다. 세계의 일부 지역에서이 용어는 이력서 (CV)와 상호 교환 적으로 사용되는 반면 다른 곳에서는 두 용어가 매우 다른 문서를 나타냅니다. 이력서는 직업 또는 인턴쉽 신청서에 기본적으로 포함되며, 지원자에게도 대학원 및 전문 학교에 요청할 수 있습니다. 특별한 상황에서 추가 페이지가 필요할 수 있지만 일반적으로이 문서는 한 페이지 길이입니다.

좋은 이력서에는 신청자가 이해하기 쉬운 방식으로 구성된 지원자에 대한 기본 정보가 포함되어 있습니다. 명확한 연락처 정보는 일반적으로 맨 위에 있으며, 업무 경험, 교육 성과, 기술 목록, 관련 인증 또는 수상, 참고 용 연락처 정보가 순서대로 표시되지는 않습니다. 이력서의 구성은 훌륭한 예술이며, 강력한 이력서를 만들기 위해서는 약간의 작업이 필요합니다. 경우에 따라 사람들은 이력서를 조립할 때 전문적인 도움을 요청합니다.

이력서에 대한 여러 가지 철학적 접근법이 있습니다. 모두 작가를 어떤 식 으로든 팔리도록 고안되었으며, 많은 구직자들이 특정 직무 또는 고용주에 맞게 책을 주문합니다. 이 맞춤 과정을 통해 구직자는 개별 직책에 대한 가장 강력한 기술을 얻을 수 있습니다. 일부 구직자들은 잠재적 인 고용주에게 인간화하기 위해 고안된 더 깊은 개인화 수준을 추가합니다. 일부 고용주는 신청자의 심리학에 대해 더 많이 배우기 위해 취미 나 즐겨 찾는 휴가지와 같은 더 많은 개인 정보를 적극적으로 요청합니다.

경우에 따라 이력서는 엄격하게 시간순으로 정렬됩니다. 이 경우 교육 성과는 일반적으로 이어지고 고용 기록이 이어집니다. 연대기 이력서에는 종종 모든 업무 경험이 포함되어 있습니다. 다른 경우에는 문서가 관련성에 따라 구성되며 유사한 정보 블록이 함께 모입니다. 이런 방식으로 한 사람은 일반적으로 직책에 대한 관련 업무 경험 만 제공하므로 잠재적 고용주는 신청자의 전체 수명 기록을 훑어 볼 필요가 없습니다.

이력서와 이력서를 구분하는 국가에서는 이력서가 훨씬 상세합니다. 이력서에는 고등학교에서 수여하는 상부터 저널 간행물에 이르기까지 모든 인생 업적이 시간 순서대로 포함됩니다. 학계에서는 CV가 매우 일반적입니다. 신청자는 자신에 대한 자세한 정보를 제공 할 수 있으며 수 페이지 길이 일 수 있습니다.