Vad är ett CV?

En CV är ett kort dokument som belyser en individs erfarenhet, kvalifikationer och färdigheter i hopp om att säkra en jobbintervju. I vissa regioner i världen används termen omväxlande med Curriculum Vitae (CV), medan de två termerna på andra platser hänvisar till mycket olika dokument. En meritförteckning är en standardintegration i alla ansökningar om jobb eller praktik, och det kan också begäras att sökande kommer till forskarskolor och yrkeskolor. Som en allmän regel är detta dokument bara en sida lång, även om speciella omständigheter kan kräva en ytterligare sida.

En bra CV innehåller grundläggande information om den sökande, organiserad på ett sätt som är lätt för läsaren att förstå. Tydlig kontaktinformation är vanligtvis överst, följt av arbetslivserfarenhet, utbildningsresultat, en lista med färdigheter, relevanta certifieringar eller utmärkelser och kontaktinformation för referenser, men inte nödvändigtvis i denna ordning. Organiseringen av ett CV är en konst, och det kräver lite arbete för att skapa en stark. I vissa fall ber människor om professionell hjälp när de monterar ett CV.

Det finns flera olika filosofiska förhållningssätt till ett CV. Alla är utformade för att sälja författaren på något eller annat sätt, och enligt konvention skräddarsyr många arbetssökande deras till ett specifikt jobb eller arbetsgivare. Denna skräddarsy gör det möjligt för jobbkandidater att få fram sina starkaste färdigheter för en individuell position. Vissa arbetssökande lägger också till djupare personaliseringsnivåer, utformade för att humanisera dem till potentiella arbetsgivare. Vissa arbetsgivare begär aktivt mer personlig information, till exempel hobbyer eller favoritplatser, i ett försök att lära sig mer om den sökandes psykologi.

I vissa fall arrangeras ett CV strikt kronologiskt. I detta fall leder utbildningsresultat vanligtvis, följt av anställningshistorik. En kronologisk meritförteckning inkluderar ofta all arbetslivserfarenhet, eftersom luckor blir lättare att upptäcka. I andra fall är dokumentet organiserat efter relevans, med block av liknande information klumpade samman. En sammansatt på detta sätt har vanligtvis endast relevant arbetslivserfarenhet för en position, så att potentiella arbetsgivare inte behöver släppa igenom sökandens hela livshistoria.

I länder som skiljer mellan ett CV och ett CV är ett CV mycket mer detaljerat. CV: n kommer att inkludera alla livsprestationer som sträcker sig från priser belönade i gymnasiet till tidskriftspublikationer, i kronologisk ordning. I det akademiska samfundet är CV mycket vanligt. De tillåter sökande att ge mer information om sig själva och de kan vara flera sidor långa.