Hva er et sammenhengende direktorat?
Et sammenhengende direktorat er en situasjon der styrene for minst to forskjellige forretningsenheter deler en eller flere styremedlemmer til felles. Mens et felles fenomen, er det noen ganger statlige forbud som begrenser den typen denne typen selskaper som kan finne sted. Ofte er disse uoverkommelige forskriftene rettet mot å minimere potensialet for at disse forbindelsene kan resultere i å skape et markedsmiljø der konkurranse påvirkes negativt til at det undergraver muligheten for at rettferdig handel kan finne sted.
Selv om føderale lover ikke forhindrer opprettelse av et sammenhengende direktorat, er det situasjoner der et styremedlem i en virksomhet ikke samtidig ikke kan tjene i styret for et annet selskap. Dette gjelder spesielt i situasjoner der det er et visst potensial for det forholdet å skape en urettferdig fordel på markedet for noen av de to selskapene, eller la styresjefen påvirkeCE -styrets beslutninger på en måte som gir ham eller henne en urettferdig fordel når det gjelder personlige økonomiske fordeler. For å forhindre denne typen interessekonflikter, implementerer mange regjeringer antitrustlover som tar for seg denne typen spørsmål, sammen med annen forretningspraksis som kan føre til undergraving av fri handel.
Et eksempel på denne typen styring av rekkevidden og omfanget av et sammenhengende direktorat er funnet i USA. Clayton Act fra 1914 fungerer som en endring av den tidligere Sherman -loven. Innen teksten til denne lovgivningen settes det på plass grenser for å forhindre prisdiskriminering som kan oppstå fra denne kryssbestøvningen mellom forskjellige selskaper via sine respektive styrer. Lovgivningen forbyr også tiltak som opprettelse av fusjoner eller kontrakter mellom disse enhetene, når handlingen sannsynligvis vil føre til å redusere konkurransenpå markedet eller skape monopol som truer med å kontrollere en hel markedssektor.
Det er to tanker om pålegg om lover og forskrifter som plasserer grenser for dannelsen av et sammenhengende direktorat. Talsmenn ser på målinger av denne typen som essensielle for å forhindre at virksomheter i alle størrelser skaper upubliserte forbindelser som fører til urettferdig markedsfordel. Samtidig hjelper lovene med på å forhindre en liten gruppe enkeltpersoner fra å manipulere beslutningene fra flere styrer og dra nytte av denne innsatsen på bekostning av de involverte selskapene. Kritikere av det sammenhengende direktoratet føler typisk at virksomheter bør ta en mer aktiv rolle i å skape vedtekter som forhindrer styremedlemmer i å sitte i styrene i selskaper der en interessekonflikt kan eksistere, og overlate håndheving av disse vedtektene til industri og ikke myndigheter.